Un/Une responsable d'unité évaluation minorité/majorité MNA

Offre n° O053240501380626
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
39 RUE MAZAGRAN
53014 LAVAL
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l'enfance n'a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d'améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l'enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en oeuvre au 1er novembre 2024 : 
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes,
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements,
- un service suivi administratif de l'enfant, adoption filiation, tutelle, administration ad'hoc,
- un service accueil d'urgence,
- un service territorial projet pour l'enfant,
- un service projet pour l'enfant MNA

C'est dans le cadre de cette évolution que nous recrutons un responsable d'unité en charge de la mise à l'abri des jeunes se présentant comme mineurs, l'évaluation de la minorité/majorité et la logistique du service au sein du service projet pour l'enfant mineurs non accompagnés (SPPEMNA).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service projet pour l'enfant mineurs non accompagnés, vous aurez pour missions : 

Encadrement d'Équipe :
·       Animer et piloter une équipe pluriprofessionnelle, en fédérant autour des projets de la direction.
·       Être à l'écoute des agents, participer à leur recrutement et à leur développement professionnel.
·       Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, apporter un soutien technique et réguler les conflits.
·       Réaliser les entretiens professionnels annuels et accompagner le changement.

Pilotage de l'Activité :
·       Organiser et coordonner la mise à l'abri et l'évaluation des MNA selon les procédures et la réglementation.
·       Élaborer des plans de charge, définir des objectifs et réguler l'activité des collaborateurs.
·       Assurer un suivi d'activité régulier et rendre compte régulièrement
·       Gérer le budget de l'unité et participer à la transformation numérique de la DPE

Mobilisation du Partenariat :
·       Favoriser le travail collaboratif avec les partenaires internes et externes
·       Innover en partageant les dispositifs d'autres collectivités pour améliorer les pratiques.

- Participer aux astreintes du service 
- Déplacements possibles sur le territoire départemental 
- Flexibilité des horaires
Profils recherchés
- Expérience : Solide expérience dans l'évaluation des MNA ou dans des fonctions similaires.
- Compétences : Maîtrise des méthodologies d'évaluation, rigueur, éthique professionnelle et compétences managériales.
- Qualités Humaines : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs.

Contact

Informations complémentaires
Monsieur Karim BENAMARA, chef du service projet pour l'enfant MNA : karim.benamara@lamayenne.fr ou 0243594653

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.