Un chef ou une cheffe de service suivi des établissements et dispositifs, suivi projet pour l'enfant

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240501380631
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
39 RUE MAZAGRAN
53014 LAVAL
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'engagement du Département de la Mayenne dans le domaine de la protection de l'enfance n'a cessé de croître au cours des dernières années. Afin d'améliorer encore la qualité de la prise en charge des enfants confiés et le pilotage de cette politique publique au combien importante et sensible, la Direction de la protection de l'enfance évolue. Une organisation simplifiée articulée autour de 6 services est en cours de transformation pour une mise en oeuvre au 1er novembre 2024 :
- un service de régulation des accueils, des mesures et des informations préoccupantes
- un service suivi des établissements, dispositifs et suivi PPE établissements
- un service suivi administratif de l'enfant, adoption filiation, tutelle, administration ad'hoc,
- un service accueil d'urgence,
- un service territorial projet pour l'enfant, 
- un service projet pour l'enfant MNA

C'est dans le cadre de cette évolution que nous recrutons notre chef du service suivi des établissements et dispositifs, suivi projet pour l'enfant établissements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions :

Encadrement d'Équipe :
·       En binôme avec un chef de service adjoint, piloter et animer une équipe de chargés de relations, contrôleur de gestion et de managers intermédiaires.
·       Développer les compétences des agents, prévenir et réguler les conflits.
·       Mobiliser et fédérer autour des projets de la direction
·       Accompagner le changement auprès des équipes

Pilotage de l'activité :
·       Organiser, structurer le service afin d'assurer le pilotage et le suivi de l'offre externalisée, ainsi que le projet pour l'enfant dans les services externalisés
·       Anticiper la préparation et le suivi budgétaire à partir des outils de prospective fournis par la Direction
·       Coordonner et superviser l'instruction financière des ESMS afin d'éclairer les décisions politiques
·       Planifier le suivi des conventions présentées en Commission Permanente, des marchés et CPOM qui lient le Département aux différents partenaires
 
Suivi des Établissements, Coordination et Gestion des Relations avec les établissements :
·       Superviser le suivi, le contrôle et l'évaluation des établissements et dispositifs contractualisés.
·       Superviser l'élaboration, le suivi et le contrôle de la tarification des établissements et dispositifs
·       Garantir la mise en oeuvre et le suivi du projet pour l'enfant dans les établissements partenaires.
·       Collaborer étroitement avec les équipes internes et les établissements pour assurer la qualité de l'accueil des enfants.
·       Développer et entretenir des relations efficaces et constructives avec les partenaires.
·       Favoriser la mise en place d'un travail collaboratif mutualisé avec les partenaires et transversal avec les services éducatifs de la Direction de la protection de l'enfance
Profils recherchés
·       Expérience : Solide expérience en gestion de partenariats avec les ESMS, et notamment dans le champ de la protection de l'enfance.
·       Compétences : Excellentes capacités managériales, de coordination, de suivi de projets et de gestion de relations
·       Qualités Humaines : Leadership, écoute, capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Contact

Informations complémentaires
M. Hugues LEMERCIER, directeur de la protection de l'enfance par mail : hugues.lemercier@lamayenne.fr ou au 02 43 59 48 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.