Responsable du service Urbanisme et Aménagement de l'espace
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240528000330
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), s'appuie sur une mutualisation intégrale de ses services. Elles disposent d'un service commun pour l'instruction des droits des sols depuis 2015 pour trois E.P.C.I. (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon).
Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d'accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d'allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie.
Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d'accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d'allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission :
Gestion des Autorisations du droit des Sols :
-Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...)
-Gestion de l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme, de la publicité et enseignes, ERP
-Mise en place de la dématérialisation
Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine :
-Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets
-Pour la Ville : plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV), plan local d'urbanisme (PLU) et Règlement Local de Publicité
-Pour les services mutualisés (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon) : Centre de ressources en matière d'autorisation du Droit des Sols, planification ...
Référent SCOT : Formalisation des avis au cours des consultations
Aménagement de l'espace : participation aux opérations d'aménagement en lien avec les autres services dans le respect des principes de développement durable
Animation de la commission des permis de construire
Assurer la veille juridique liée à l'urbanisme
Conditions d'exercice:
-Poste soumis aux 1607 heures annuelles
-Possibilité de déplacements sur le territoire de la collectivité
-Participation occasionnelle à réunions en soirée
Gestion des Autorisations du droit des Sols :
-Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...)
-Gestion de l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme, de la publicité et enseignes, ERP
-Mise en place de la dématérialisation
Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine :
-Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets
-Pour la Ville : plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV), plan local d'urbanisme (PLU) et Règlement Local de Publicité
-Pour les services mutualisés (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon) : Centre de ressources en matière d'autorisation du Droit des Sols, planification ...
Référent SCOT : Formalisation des avis au cours des consultations
Aménagement de l'espace : participation aux opérations d'aménagement en lien avec les autres services dans le respect des principes de développement durable
Animation de la commission des permis de construire
Assurer la veille juridique liée à l'urbanisme
Conditions d'exercice:
-Poste soumis aux 1607 heures annuelles
-Possibilité de déplacements sur le territoire de la collectivité
-Participation occasionnelle à réunions en soirée
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Connaissance en urbanisme réglementaire
* Capacité à manager une équipe
* Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, logiciel métier ADS : Droits de Cités ,S.I.G.) appréciée
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Capacité à anticiper
* Force de proposition
* Autonomie et rigueur
* Qualités relationnelles
Formation initiale :
* Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou droit. Si pas de formation initiale, expérience exigée de 3 années minimum
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Connaissance en urbanisme réglementaire
* Capacité à manager une équipe
* Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, logiciel métier ADS : Droits de Cités ,S.I.G.) appréciée
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Capacité à anticiper
* Force de proposition
* Autonomie et rigueur
* Qualités relationnelles
Formation initiale :
* Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou droit. Si pas de formation initiale, expérience exigée de 3 années minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
* Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'attaché et aux cadres d'emplois des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux
* Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un à trois ans avec possibilité de reconduction
* Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF
Merci de spécifier la référence de l'offre
Par voie statutaire ou contractuelle :
* Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'attaché et aux cadres d'emplois des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux
* Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un à trois ans avec possibilité de reconduction
* Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF
Merci de spécifier la référence de l'offre
Adresse de l'employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.