Animateur périscolaire et centre de loisirs

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Offre n° O053240607001659
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques et 3 centres de loisirs répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort.
Vous interviendrez au sein de ces établissements, sous l'autorité du Responsable de service Temps de l'Enfant et du Jeune, pour des missions d'animation, de préparation des temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Dans le cadre du projet éducatif de territoire, sur les temps périscolaires au sein des écoles du BOUT DU MONDE et JEAN GUEHENNO.
o Accueil des enfants et animations des temps de garderie (matin/soir) et de TAP (temps activité périscolaire) ;
o Animation et surveillance de cour ;
o Garantir le bon déroulement du repas : service, gestion du bruit, initiation au goût...
o Entretien des locaux

Dans le cadre du projet éducatif de territoire et en lien avec le projet pédagogique des structures, sur les temps extrascolaires en ALSH :
o Elaborer des programmes d'activités adaptés au public enfants (3-12 ans) pour les périodes des mercredis après-midi, petites vacances et été ;
o Encadrer et animer les activités et les temps de vie quotidienne de l'accueil de loisirs ;
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
o Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Profils recherchés
Compétences :
- Planification et conception d'activités
- Animation
- Connaissance de la réglementation en ACM et des publics (caractéristiques, besoins...)
-Connaissance de l'environnement territorial
- Être capable de réactivité

Profil :
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation (équipes/publics accueillis)
- Diplomatie et pédagogie
- Bon relationnel et dynamisme
- Adulte référent
- Savoir rendre compte

Formation :
- BAFA, CAP AEPE (anciennement petite enfance) exigé
- Permis B obligatoire - boîte manuelle - conduite de mini-bus appréciée

Contact

Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
- Temps de travail non complet : 30.5 heures/ semaine annualisées
- Travail ponctuel en soirée ou le week-end
- Nuitée lors de séjours

Modalité de recrutement :
Par voie statutaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation Territoriaux (grade maximum d'Adjoint d'animation territorial principal de 2ème classe)
Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)

Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.