agent de propreté et périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240719000990
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d'entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d'un lotissement, ...) .
C'est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne qu'elle recrute, un agent dynamique, ouvert et polyvalent chargé d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et des missions au service périscolaire et centre de loisirs.
C'est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne qu'elle recrute, un agent dynamique, ouvert et polyvalent chargé d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et des missions au service périscolaire et centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : entretien des locaux communaux
-Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux ;
-Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux ;
-Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
-Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
-Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc ...
-Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
-Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
-Laver les vitres accessibles ;
-Entretenir le linge ;
Activités secondaires : service de restauration scolaire et centre de loisirs
-Aider à la distribution des repas ;
-Surveiller les enfants pendant les temps périscolaires assurer l'accueil, l'animation et la surveillance de groupes d'enfants, dans le cadre du projet éducatif du service, en garderies, restaurant scolaire, accueil de loisirs
-Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux ;
-Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux ;
-Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
-Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
-Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc ...
-Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
-Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
-Laver les vitres accessibles ;
-Entretenir le linge ;
Activités secondaires : service de restauration scolaire et centre de loisirs
-Aider à la distribution des repas ;
-Surveiller les enfants pendant les temps périscolaires assurer l'accueil, l'animation et la surveillance de groupes d'enfants, dans le cadre du projet éducatif du service, en garderies, restaurant scolaire, accueil de loisirs
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et connaître le risque chimique
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités
- Avoir le sens du travail en équipe
- Conception d'activités, animation, encadrement d'enfants,
- Connaissances de la réglementation en matière d'accueil d'enfants,
- Permis B obligatoire
- BAFA exigé ou équivalent (CAP Petite Enfance)
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et connaître le risque chimique
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités
- Avoir le sens du travail en équipe
- Conception d'activités, animation, encadrement d'enfants,
- Connaissances de la réglementation en matière d'accueil d'enfants,
- Permis B obligatoire
- BAFA exigé ou équivalent (CAP Petite Enfance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301050
Informations complémentaires
Candidatures : CV détaillé + lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire
place de la Mairie 53120 GORRON
place de la Mairie 53120 GORRON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GORRON
>Pl de la mairie
53120 Gorron
>Pl de la mairie
53120 Gorron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.