Agent Polyvalent AFIS aéroport
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Offre n° O053240920000306
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route d'Angers, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Agent aéroport AFIS
-Qualification AFIS et langue anglaise
-Horaires fixes et décalés
-Qualification AFIS et langue anglaise
-Horaires fixes et décalés
Missions / conditions d'exercice
-AFIS (tour de contrôle)
-Facturation redevances aéroportuaires
-Avitaillement
-Facturation redevances aéroportuaires
-Avitaillement
Profils recherchés
-Qualification AFIS et langue anglaise
-Horaires fixes et décalés
-Horaires fixes et décalés
Contact et modalités de candidature
Contact
0243537130
Informations complémentaires
CV
lettre de motivation
lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE AEROPORT DE LAVAL ET MAYENN
>BEAUSOLEIL
53000 LAVAL
>BEAUSOLEIL
53000 LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.