Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053241015001199
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
89 RUE DE LA CHEVALLERIE, Couptrain (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
-Relations aux élus
-Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
-Entretien de la voirie (balayage, ....)
-Entretien des espaces verts et du cimetière (tontes, parterres, arrosage, désherbage)
-Entretien des bâtiments communaux
-Divers travaux
-Gérer et entretenir le matériel
-Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
-Relations aux élus
-Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
-Entretien de la voirie (balayage, ....)
-Entretien des espaces verts et du cimetière (tontes, parterres, arrosage, désherbage)
-Entretien des bâtiments communaux
-Divers travaux
-Gérer et entretenir le matériel
-Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Profils recherchés
-Travail seul
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Permis B obligatoire
- Être polyvalent, organisé, rigoureux, assidu, ponctuel
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et sens des responsabilités
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Permis B obligatoire
- Être polyvalent, organisé, rigoureux, assidu, ponctuel
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à la mairie de Couptrain soit par voie postale ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.