ATSEM
Offre n° O053250401396113
Publiée le 05/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ATSEM
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire.
- Aider à l'accueil des enfants.
- Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller.
- S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux.
- Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la mise en état du matériel nécessaire à l'enseignant.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
- Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires.
Contraintes du poste :
- Polyvalence
- Prises des congés pendant les vacances scolaires
- Entretien des locaux pendant les vacances
- Garderie à la demande de 18h30 à 19h00 tous les soirs
- Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire.
- Aider à l'accueil des enfants.
- Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller.
- S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux.
- Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la mise en état du matériel nécessaire à l'enseignant.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
- Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires.
Contraintes du poste :
- Polyvalence
- Prises des congés pendant les vacances scolaires
- Entretien des locaux pendant les vacances
- Garderie à la demande de 18h30 à 19h00 tous les soirs
Profils recherchés
- Concours ATSEM ou CAP petite enfance obligatoire
- Être rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisme d'accueil des jeunes et la mise en place d'activités.
- Méthodologie et outils d'application des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Être rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisme d'accueil des jeunes et la mise en place d'activités.
- Méthodologie et outils d'application des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Entretien de recrutement le 19 mai 2025.
Avantage sociaux : tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la prévoyance maintien de salaire obligatoire.
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Avantage sociaux : tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la prévoyance maintien de salaire obligatoire.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.