Agent de bibliothèque
Offre n° O053250415000701
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2bis Place du Château, Ambrières-les-Vallées (Mayenne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bocage Mayennais développe une politique de lecture publique à travers son Réseau lecture intercommunal constitué de 6 médiathèques et 3 bibliothèques, animé par 2 bibliothécaires intercommunales, 7 bibliothécaires et une quarantaine de bénévoles.
En intégrant le poste d'agent de la médiathèque d'Ambrières-les-vallées, vous aurez vocation à faire fonctionner et animer cette structure en lien direct avec la responsable de la médiathèque.
En intégrant le poste d'agent de la médiathèque d'Ambrières-les-vallées, vous aurez vocation à faire fonctionner et animer cette structure en lien direct avec la responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et accompagnement au quotidien (orientation, conseil, inscription, téléphone, réservations, prêts/retours, etc.) des publics (individuels, scolaires, groupes divers...),
- Participation à la politique concertée d'acquisition et à la gestion du fonds documentaire intercommunal (choix et sélection, acquisitions, réception, catalogage, bulletinage, désherbage, etc.),
- Circulation et rotation des ouvrages (préparation des navettes intercommunales et départementales),
- Médiation et promotion du fonds documentaire et des ressources numériques,
- Participation aux réunions et aux actions du Réseau Lecture
- Aide et soutien auprès de la responsable de la médiathèque d'Ambrières selon les besoins : évaluation des besoins, coordination des activités, accompagnement des bénévoles, tâches administratives courantes...
- Participation à la conception et la mise en place du programme d'animations au sein de la médiathèque
- Réalisation d'animations régulières ou ponctuelles de la médiathèque, du réseau lecture, ainsi que dans le cadre de partenariat (BDM, Croq' les mots, marmots !)
- Participation à la politique concertée d'acquisition et à la gestion du fonds documentaire intercommunal (choix et sélection, acquisitions, réception, catalogage, bulletinage, désherbage, etc.),
- Circulation et rotation des ouvrages (préparation des navettes intercommunales et départementales),
- Médiation et promotion du fonds documentaire et des ressources numériques,
- Participation aux réunions et aux actions du Réseau Lecture
- Aide et soutien auprès de la responsable de la médiathèque d'Ambrières selon les besoins : évaluation des besoins, coordination des activités, accompagnement des bénévoles, tâches administratives courantes...
- Participation à la conception et la mise en place du programme d'animations au sein de la médiathèque
- Réalisation d'animations régulières ou ponctuelles de la médiathèque, du réseau lecture, ainsi que dans le cadre de partenariat (BDM, Croq' les mots, marmots !)
Profils recherchés
Savoir :
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance de l'environnement de la médiation et de l'action culturelle
Connaissance du fonctionnement en réseau
Connaissance du territoire
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics
Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelles
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
Autonomie et dynamisme
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance de l'environnement de la médiation et de l'action culturelle
Connaissance du fonctionnement en réseau
Connaissance du territoire
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics
Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelles
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
Autonomie et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0243084747
Informations complémentaires
Contraintes particulières :
Semaine de travail du mardi au samedi.
Animations ponctuelles en soirée et/ou week-end
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
-Candidatures : lettre + CV à : Monsieur Le Président Communauté de communes du Bocage Mayennais- 1 grande rue- 53120 GORRON.
Semaine de travail du mardi au samedi.
Animations ponctuelles en soirée et/ou week-end
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
-Candidatures : lettre + CV à : Monsieur Le Président Communauté de communes du Bocage Mayennais- 1 grande rue- 53120 GORRON.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.