Agent d'animation au service éducation-jeunesse

Offre n° O053250415001356
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Ernée (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ernée recrute pour son service éducation-jeunesse un adjoint d'animation à temps complet à compter du 1er juin 2025.

Rattachement hiérarchique :
- Responsable du service éducation, jeunesse et sports (N+1)
- Directrice générale adjointe (N+2)
- Directeur général des services (N+3)
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste
Surveillance et animation des pauses méridiennes
Animation, et surveillance et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire (garderies et temps d'activités périscolaires-TAP)
- animation à l'accueil de loisirs des Bizeuls le mercredi après-midi et pendant les petites vacances scolaires d'enfants (enfants de 3 à 14 ans)

Activités
Garderies
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- accueil des parents
- surveillance et animation des temps de garderie du matin. Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants.
- ranger la salle, nettoyer les tables.

Rythmes scolaires (TAP)
Mise en place des temps d'activités périscolaires :
- proposition, préparation, mise en œuvre et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.

Temps méridiens
- Accompagnement des enfants sur le temps des repas
- animation des temps méridiens auprès des enfants de l'école primaire (mise en place de jeux, de tournois sportifs...)
Surveillance et animation de la récréation avant les TAP

Animation enfance jeunesse à l'accueil de loisirs les Bizeuls (enfants de 3 à 14 ans)
- accueil des jeunes et des familles fréquentant la structure
- encadrement des jeunes
- préparation des plannings d'activités
- gestion de la communication envers les jeunes et les familles

Participer à l'organisation des différents événements mis en place par le service
- fête de la Musique - journée à thème

Restauration Accueil de loisirs des Bizeuls (mercredis)
- mise en place du couvert
- participation au service des repas et aide aux plus jeunes enfants
- prises des températures

Conditions de travail
- BAFA
- Horaires réguliers
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en équipe
- Exposition au bruit
- Station debout prolongée et piétinements
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Profils recherchés
Conditions de travail
- BAFA
- Horaires réguliers
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en équipe
- Exposition au bruit
- Station debout prolongée et piétinements
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents

Contact et modalités de candidature

Contact
0243087126
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
-Régime indemnitaire (RIFSEEP ),
-Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
-Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
-Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
-Adhésion gratuite au CNAS

Le jury de recrutement se tiendra le 27 mai 2025 à partir de 10h30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.