un médiateur culturel (F/H)
Offre n° O053250527001282
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du Pôle des publics du service des Musées d'art, vous devrez valoriser les collections muséales et veiller à leur enrichissement. Vous organisez la diffusion et sensibilisez les publics par des actions de médiation.
Vos missions sont les suivantes :
MÉDIATION CULTURELLE
* Concevoir et animer une offre de visites et ateliers innovante permettant la valorisation et la transmission des contenus du MANAS et de la collection dite Beaux-arts à destination de la petite enfance, des scolaires, des accueils de loisirs et centres sociaux, des structures handicap et médico-sociales, des familles, des adolescents, et des adultes (Recherches, rédaction de trames de visite et de dossiers pédagogiques),
* Concevoir et animer une offre de visite s'appuyant sur la programmation des Musées d'art et s'articulant avec les événements locaux et les événements nationaux,
* Rédiger des supports d'aide à la visite,
* Participer à la mise en oeuvre des appels à projets petite enfance, temps d'activités périscolaires et scolaires,
* Élaborer et animer des formations en direction des professionnels de l'éducation et de l'animation.
MÉDIATION CULTURELLE TEMPS D'ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRE
* Concevoir, animer et évaluer les parcours à destination des enfants en temps périscolaire et extrascolaire en collaboration avec les professionnels de l'animation,
* Développer le réseau de partenaires associés au temps périscolaires et extrascolaires (TAP, CLAS, accueils de loisirs).
COMMUNICATION
* Élaborer le plan de communication numérique en fonction des orientations définies par la responsable de service,
* Développer la communication numérique du MANAS et de la collection dite Beaux-arts en assurant notamment :
- Animer le site internet et les réseaux sociaux (Créations de contenus textuels, graphiques, vidéos, images...),
- Mailings,
* Élaborer les dossiers de presse,
* Transmettre les contenus liés à l'activité des établissements auprès des relais presse et opérateurs touristiques et institutionnels,
* Accueillir les médias et journalistes,
* Rédiger les supports de promotion de l'établissement.
ACCUEIL
* Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
* Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
* Recevoir, filtrer et orienter les appels,
* Gérer la billetterie (caisse, état journalier, ventes).
Placé sous la coordination du responsable du Pôle des publics du service des Musées d'art, vous devrez valoriser les collections muséales et veiller à leur enrichissement. Vous organisez la diffusion et sensibilisez les publics par des actions de médiation.
Vos missions sont les suivantes :
MÉDIATION CULTURELLE
* Concevoir et animer une offre de visites et ateliers innovante permettant la valorisation et la transmission des contenus du MANAS et de la collection dite Beaux-arts à destination de la petite enfance, des scolaires, des accueils de loisirs et centres sociaux, des structures handicap et médico-sociales, des familles, des adolescents, et des adultes (Recherches, rédaction de trames de visite et de dossiers pédagogiques),
* Concevoir et animer une offre de visite s'appuyant sur la programmation des Musées d'art et s'articulant avec les événements locaux et les événements nationaux,
* Rédiger des supports d'aide à la visite,
* Participer à la mise en oeuvre des appels à projets petite enfance, temps d'activités périscolaires et scolaires,
* Élaborer et animer des formations en direction des professionnels de l'éducation et de l'animation.
MÉDIATION CULTURELLE TEMPS D'ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRE
* Concevoir, animer et évaluer les parcours à destination des enfants en temps périscolaire et extrascolaire en collaboration avec les professionnels de l'animation,
* Développer le réseau de partenaires associés au temps périscolaires et extrascolaires (TAP, CLAS, accueils de loisirs).
COMMUNICATION
* Élaborer le plan de communication numérique en fonction des orientations définies par la responsable de service,
* Développer la communication numérique du MANAS et de la collection dite Beaux-arts en assurant notamment :
- Animer le site internet et les réseaux sociaux (Créations de contenus textuels, graphiques, vidéos, images...),
- Mailings,
* Élaborer les dossiers de presse,
* Transmettre les contenus liés à l'activité des établissements auprès des relais presse et opérateurs touristiques et institutionnels,
* Accueillir les médias et journalistes,
* Rédiger les supports de promotion de l'établissement.
ACCUEIL
* Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
* Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
* Recevoir, filtrer et orienter les appels,
* Gérer la billetterie (caisse, état journalier, ventes).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B),
* Formation initiale de niveau bac minimum (diplôme en médiation culturelle apprécié),
* Première expérience en médiation culturelle et aptitude à concevoir des médiations culturelles pour tout public
* Compétences rédactionnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Permis B souhaité,
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
* Rigueur et discrétion.
* Cadre d'emploi des animateurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B),
* Formation initiale de niveau bac minimum (diplôme en médiation culturelle apprécié),
* Première expérience en médiation culturelle et aptitude à concevoir des médiations culturelles pour tout public
* Compétences rédactionnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Permis B souhaité,
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
* Rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494495
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Travail un week-end sur trois, 14 juillet et 15 août et ponctuellement le soir,
* Participations aux manifestations publiques.
NOS POINTS FORTS
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 11 juillet 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
* Travail un week-end sur trois, 14 juillet et 15 août et ponctuellement le soir,
* Participations aux manifestations publiques.
NOS POINTS FORTS
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 11 juillet 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.