Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053250606000219
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 RUE DES ANCIENS COMBATTANTS, Châtillon-sur-Colmont (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commue de Châtillon-Sur-Colmont recherche un adjoint d'animation pour assurer les missions suivantes:
- Accueil périscolaire matin et soir
- Temps d'ATSEM
- Restaurant scolaire
- Ménage
Diplôme exigé dans le secteur de la petite enfance
- Accueil périscolaire matin et soir
- Temps d'ATSEM
- Restaurant scolaire
- Ménage
Diplôme exigé dans le secteur de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants sur le temps périscolaire, de l'école et du restaurant scolaire
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- s'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
- mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyer et désinfecter les locaux
- assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- s'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
- mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyer et désinfecter les locaux
- assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- être rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent;
- capacité à travailler en équipe;
- respect de la réglementation et des consignes liées à son activité
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- être rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent;
- capacité à travailler en équipe;
- respect de la réglementation et des consignes liées à son activité
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243002016
Informations complémentaires
Candidature par mail ou par courrier à la mairie
mairie@chatillon-sur-colmont.fr
Mairie
34 rue des Anciens Combattants
53100 CHATILLON-SUR-COLMONT
mairie@chatillon-sur-colmont.fr
Mairie
34 rue des Anciens Combattants
53100 CHATILLON-SUR-COLMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.