Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O053250701002551
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Place de la République, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d’une trentaine d’agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d’un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d’une trentaine d’agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d’un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Missions / conditions d'exercice
Intégré.e dans une équipe de secteur et sous l’autorité directe du chargé d’équipe de votre secteur, vous occupez les missions suivantes :
-Missions principales :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
• Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
• Confection de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage des massifs et plantations
• Taille des arbustes et arbres
• Entretien courant du matériel
• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
• Surveillance de la flore
• Surveillance, contrôle des aires de jeux
• Entretien des cimetières et des cours d'écoles
• Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
• Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
• Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
-Conditions d’exercice :
• Présence par tous temps extérieurs
• Port d’EPI obligatoires
• Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Missions principales :
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
• Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
• Confection de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage des massifs et plantations
• Taille des arbustes et arbres
• Entretien courant du matériel
• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
• Surveillance de la flore
• Surveillance, contrôle des aires de jeux
• Entretien des cimetières et des cours d'écoles
• Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
• Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
• Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
-Conditions d’exercice :
• Présence par tous temps extérieurs
• Port d’EPI obligatoires
• Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Profils recherchés
- Compétences requises :
• Savoir reconnaître les végétaux
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
• Mise en place de l'arrosage intégré
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte de son activité
- Profil Personnel :
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B boîte manuelle requis
• Savoir reconnaître les végétaux
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
• Mise en place de l'arrosage intégré
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte de son activité
- Profil Personnel :
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B boîte manuelle requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations:
- Rémunération :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
• Prestations Actions Sociales
• 27 jours de congés annuels
• 20 jours de RTT
• Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
• Par voie statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des adjoints techniques territoriaux (Grade maximum d’adjoint technique principal de 2ème classe)
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
- Rémunération :
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
• Prestations Actions Sociales
• 27 jours de congés annuels
• 20 jours de RTT
• Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
• Par voie statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des adjoints techniques territoriaux (Grade maximum d’adjoint technique principal de 2ème classe)
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.