Agent d'animation
Offre n° O053250709002127
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Ernée (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville d'Ernée recrute pour son service éducation-jeunesse et sport un agent d'animation à temps complet à compter du 01 septembre 2025.
Rattachement hiérarchique :
- Responsable du service éducation, jeunesse et sport.
Rattachement hiérarchique :
- Responsable du service éducation, jeunesse et sport.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste
-Mise en place de la politique jeunesse et sportive de la commune
-Gestion des infrastructures sportives
-Animation à l'accueil de loisirs des Châtelets le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires (enfants de 11 à 17 ans)
-Animation du dispositif " chantier citoyen - argent de poche "
-Surveillance et animation auprès des enfants pendant les temps périscolaires
Activités
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- accueil des parents
- surveillance et animation des temps de garderie du matin. Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants.
- ranger la salle, nettoyer les tables.
Rythmes scolaires (TAP)
Mise en place des temps d'activités périscolaires :
- proposition, préparation, mise en oeuvre et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
Temps méridiens
- Accompagnement des enfants sur le temps des repas
- animation des temps méridiens auprès des enfants de l'école primaire (mise en place de jeux, de tournois sportifs...)
-Surveillance et animation de la récréation avant les TAP
Animation enfance jeunesse à l'accueil de loisirs les Bizeuls (enfants de 3 à 14 ans)
- accueil des jeunes et des familles fréquentant la structure
- encadrement des jeunes
- préparation des plannings d'activités
- gestion de la communication envers les jeunes et les familles
Participer à l'organisation des différents événements mis en place par le service
- fête de la Musique - journée à thème
Restauration Accueil de loisirs des Bizeuls (mercredis)
- mise en place du couvert
- participation au service des repas et aide aux plus jeunes enfants
- prises des températures
-Mise en place de la politique jeunesse et sportive de la commune
-Gestion des infrastructures sportives
-Animation à l'accueil de loisirs des Châtelets le mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires (enfants de 11 à 17 ans)
-Animation du dispositif " chantier citoyen - argent de poche "
-Surveillance et animation auprès des enfants pendant les temps périscolaires
Activités
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- accueil des parents
- surveillance et animation des temps de garderie du matin. Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants.
- ranger la salle, nettoyer les tables.
Rythmes scolaires (TAP)
Mise en place des temps d'activités périscolaires :
- proposition, préparation, mise en oeuvre et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
Temps méridiens
- Accompagnement des enfants sur le temps des repas
- animation des temps méridiens auprès des enfants de l'école primaire (mise en place de jeux, de tournois sportifs...)
-Surveillance et animation de la récréation avant les TAP
Animation enfance jeunesse à l'accueil de loisirs les Bizeuls (enfants de 3 à 14 ans)
- accueil des jeunes et des familles fréquentant la structure
- encadrement des jeunes
- préparation des plannings d'activités
- gestion de la communication envers les jeunes et les familles
Participer à l'organisation des différents événements mis en place par le service
- fête de la Musique - journée à thème
Restauration Accueil de loisirs des Bizeuls (mercredis)
- mise en place du couvert
- participation au service des repas et aide aux plus jeunes enfants
- prises des températures
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir être
- Connaissance de techniques d'animation enfance/ jeunesse et d'animation sportive
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives
- Savoir organiser de grands jeux
- Écouter
- Savoir communiquer
- Savoir gérer les conflits, les situations relationnelles difficiles
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Savoir utiliser une tablette numérique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Connaissance de techniques d'animation enfance/ jeunesse et d'animation sportive
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives
- Savoir organiser de grands jeux
- Écouter
- Savoir communiquer
- Savoir gérer les conflits, les situations relationnelles difficiles
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Savoir utiliser une tablette numérique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243087126
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire.
La date du jury de recrutement aura lieu le 28 août après-midi.
Conditions de travail
- Horaires découpés
- Amplitude horaire
- Travail possible le samedi
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures
- Station debout prolongée et piétinements
- BAFA ou équivalence
- BPJEPS « Activités pour tous » serait un plus
La date du jury de recrutement aura lieu le 28 août après-midi.
Conditions de travail
- Horaires découpés
- Amplitude horaire
- Travail possible le samedi
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures
- Station debout prolongée et piétinements
- BAFA ou équivalence
- BPJEPS « Activités pour tous » serait un plus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.