Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O053250718001353
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Gorron s’engage pour la formation des jeunes et le développement des savoir-faire dans les métiers du service public. En tant qu’apprenti·e jardinier·ère paysagiste, vous intégrerez une équipe technique passionnée, au et contribuerez à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent Espaces verts et voirie, vous interviendrez sur les missions suivantes.

• Entretien des espaces verts
- Tonte, taille, désherbage manuel ou mécanique
- Arrosage, nettoyage des massifs, ramassage des déchets
- Entretien du mobilier urbain (bancs, clôtures, jardinières)

• Travaux de plantations et de créations paysagères
- Préparation des sols, plantation de fleurs, arbustes, arbres
- Réalisation de massifs, paillage, mise en place de décorations saisonnières

• Entretien courant du matériel et respect des règles de sécurité

Conditions d’exercice des missions :

- CDD d’apprentissage d’un 1an ou 2ans selon le niveau d’étude
- Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
- Accompagnement personnalisé par un tuteur
- Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis
Profils recherchés
Inscription en formation CAP Jardinier·ère Paysagiste pour la rentrée 2025

Compétences et qualités attendues :
- Motivation et intérêt pour les métiers des espaces verts et du paysage
- Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur
- Rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe

Aucune expérience exigée, mais une première approche du métier (stage, découverte, etc.) est un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243301050
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation, accompagnés du calendrier d’alternance de votre futur centre de formation, avant le 16 août 2025 à :

• Par courrier à
Monsieur le maire
Place de la mairie
53120 GORRON

• Par mail à h.rochefort@gorron.fr

Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : 02 43 30 10 50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.