Médiathécaire
Offre n° O053250728001658
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC DU DOCTEUR A LPHONSE AUGEARD, Port-Brillet (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de PORT-BRILLET, aidé par le programme "Petites villes de demain" a fait le choix de recentraliser la médiathèque au cœur de l'agglomération. Ce nouveau bâtiment est plus chaleureux et spacieux et est près à accueillir toutes les fonctions d'une médiathèque moderne et des animations diverses en partenariat avec les associations locales et les structures voisines de la collectivité et du réseau.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative
- Gestion des collections et les fonds documentaires (acquisition, désherbage)
- Gestion des outils numériques
- Assurer l'accueil du public (usagers, écoles, associations...)
- Maintenir et Développer les différents partenariats (Département, associations...)
- Proposer et mettre en place une médiation culturelle
- Gestion d'animations visant le développement et la prospérité de la structure
- Gestion des collections et les fonds documentaires (acquisition, désherbage)
- Gestion des outils numériques
- Assurer l'accueil du public (usagers, écoles, associations...)
- Maintenir et Développer les différents partenariats (Département, associations...)
- Proposer et mettre en place une médiation culturelle
- Gestion d'animations visant le développement et la prospérité de la structure
Profils recherchés
Bac + 2 dans le domaine de la culture, littérature, documentation, archives
- être titulaire du BAF est un plus
-Connaissance en gestion des collections, domaines documentaires
-Maîtriser les outils informatiques et multimédia, ainsi que le les outils de gestion documentaire
-Savoir adapter les aménagements à différents espaces et configuration en fonction des thématiques et des animations
-Capacité à travailler en mode projet (conception, mise en oeuvre, organisation et maîtrise des délais)
-Maîtriser différentes techniques d'animation
-Capacité à animer et gérer l'équipe des bénévoles
-Qualités relationnelles indispensables
-Sens de l'accueil et du service public
-Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
-Rigueur, organisation, autonomie, discrétion
-Être force de proposition
-Disponibilité
-Horaire fixe selon le planning des ouvertures.
-Permanence en soirée et selon les animations
- être titulaire du BAF est un plus
-Connaissance en gestion des collections, domaines documentaires
-Maîtriser les outils informatiques et multimédia, ainsi que le les outils de gestion documentaire
-Savoir adapter les aménagements à différents espaces et configuration en fonction des thématiques et des animations
-Capacité à travailler en mode projet (conception, mise en oeuvre, organisation et maîtrise des délais)
-Maîtriser différentes techniques d'animation
-Capacité à animer et gérer l'équipe des bénévoles
-Qualités relationnelles indispensables
-Sens de l'accueil et du service public
-Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
-Rigueur, organisation, autonomie, discrétion
-Être force de proposition
-Disponibilité
-Horaire fixe selon le planning des ouvertures.
-Permanence en soirée et selon les animations
Contact et modalités de candidature
Contact
0243688257
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.