Adjoint au Directeur des Services Techniques
Offre n° O053250826001182
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE DU MAINE, Bonchamp-lès-Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ en retraite de l'adjoint aux Services Techniques Municipaux, la ville de Bonchamp recrute un adjoint au Directeur des Services Techniques. Placé sous l'autorité directe du DST, il accompagne ce dernier dans l'organisation et la coordination de l'ensemble des services techniques municipaux regroupant :
- 2 agents d'entretien du complexe sportif - espaces verts et voirie
- 5 agents d'entretien des espaces verts et voirie
- 4 agents d'entretien des bâtiments communaux
En appui de l'équipe bâtiment, il assure également l'entretien du patrimoine bâti
- 2 agents d'entretien du complexe sportif - espaces verts et voirie
- 5 agents d'entretien des espaces verts et voirie
- 4 agents d'entretien des bâtiments communaux
En appui de l'équipe bâtiment, il assure également l'entretien du patrimoine bâti
Missions / conditions d'exercice
* Répartir le travail à effectuer par les Services Techniques Municipaux,
* Suivre et coordonner au quotidien les travaux menés en régie par les Services Techniques Municipaux et les prestataires pour des opérations de maintenance
* Suivre l'entretien de la flotte automobile,
* Gérer le contrôle d'accès des bâtiments communaux : (clés, cylindres électroniques, badges...),
* Gérer le prêt de matériel aux associations et la location aux administrés
* Organiser, d'un point de vue matériel, les manifestations et les festivités en lien avec le comité des fêtes et les différentes associations
* Assurer une veille réglementaire et technique
* Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique ;
* Proposer au DST, en conformité avec les besoins et les orientations communales, des pistes d'actions en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
* Accompagner le DST à la définition des besoins des Services Techniques Municipaux pour la préparation des budgets investissement et fonctionnement
* Venir en renfort de l'équipe bâtiment sur des travaux quotidiens tels que serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie, toitures, et sur les manifestations
* Assurer l'astreinte technique à concurrence d'une semaine tous les 2 mois environ
En cas d'absence du DST :
* Manager les agents des Services Techniques Municipaux :
* Etre l'interface entre les élus, la Direction Générale des Services et les agents des Services Techniques Municipaux (transmission des informations, suivi de l'activité),
* Suivre et coordonner au quotidien les travaux menés en régie par les Services Techniques Municipaux et les prestataires pour des opérations de maintenance
* Suivre l'entretien de la flotte automobile,
* Gérer le contrôle d'accès des bâtiments communaux : (clés, cylindres électroniques, badges...),
* Gérer le prêt de matériel aux associations et la location aux administrés
* Organiser, d'un point de vue matériel, les manifestations et les festivités en lien avec le comité des fêtes et les différentes associations
* Assurer une veille réglementaire et technique
* Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique ;
* Proposer au DST, en conformité avec les besoins et les orientations communales, des pistes d'actions en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
* Accompagner le DST à la définition des besoins des Services Techniques Municipaux pour la préparation des budgets investissement et fonctionnement
* Venir en renfort de l'équipe bâtiment sur des travaux quotidiens tels que serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie, toitures, et sur les manifestations
* Assurer l'astreinte technique à concurrence d'une semaine tous les 2 mois environ
En cas d'absence du DST :
* Manager les agents des Services Techniques Municipaux :
* Etre l'interface entre les élus, la Direction Générale des Services et les agents des Services Techniques Municipaux (transmission des informations, suivi de l'activité),
Profils recherchés
* Bonne connaissance en bâtiment et maintenance (menuiserie, serrurerie, charpente, toiture, peinture)
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail
* Bonne capacité à encadrer une équipe (11 agents)
* Bonne capacité à anticiper, décider, prendre des initiatives
* Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Expérience professionnelle souhaitée dans les fonctions
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail
* Bonne capacité à encadrer une équipe (11 agents)
* Bonne capacité à anticiper, décider, prendre des initiatives
* Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Expérience professionnelle souhaitée dans les fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0243909698
Informations complémentaires
Permis B indispensable
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance + Forfait Mobilités Durables
Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance + Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.