Agent d’entretien en bâtiment
Offre n° O053250903000032
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE DU MAINE, Bonchamp-lès-Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien en bâtiment assure la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation) des bâtiments communaux.
Polyvalent, il intervient sur différents sites de la collectivité pour garantir la sécurité, le confort et la continuité du service public.
Il travaille au sein du service technique et rejoint une équipe de 11 agents chargée de l’entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
Polyvalent, il intervient sur différents sites de la collectivité pour garantir la sécurité, le confort et la continuité du service public.
Il travaille au sein du service technique et rejoint une équipe de 11 agents chargée de l’entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien, la maintenance et la mise en sécurité des installations techniques des bâtiments communaux (électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
• Réaliser des interventions préventives et curatives pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements.
• Participer au suivi réglementaire des installations techniques (contrôles périodiques, mise en conformité).
• Effectuer des travaux polyvalents d’entretien du patrimoine bâti.
Activités :
• Électricité : Dépannage et maintenance courante des installations électriques (tableaux, éclairages, câblages, alarmes, disjoncteurs, prises, etc.).
• Plomberie : Réparation de fuites, débouchages, remplacement d’équipements sanitaires, interventions sur réseaux d’eau chaude et froide.
• Chauffage/Ventilation : Surveillance et entretien courant des installations thermiques et de ventilation (purge des radiateurs, réglages de chaudières, suivi des températures et consommations).
• Participation à la gestion des entreprises extérieures (contrôles réglementaires, travaux spécialisés).
• Mise en place d’interventions préventives pour limiter les pannes et améliorer la performance énergétique.
• Réalisation d’autres travaux de maintenance générale (menuiserie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie).
• Participation au montage/démontage de matériels et à la logistique lors d’évènements communaux.
• Assurer l’entretien, la maintenance et la mise en sécurité des installations techniques des bâtiments communaux (électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
• Réaliser des interventions préventives et curatives pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements.
• Participer au suivi réglementaire des installations techniques (contrôles périodiques, mise en conformité).
• Effectuer des travaux polyvalents d’entretien du patrimoine bâti.
Activités :
• Électricité : Dépannage et maintenance courante des installations électriques (tableaux, éclairages, câblages, alarmes, disjoncteurs, prises, etc.).
• Plomberie : Réparation de fuites, débouchages, remplacement d’équipements sanitaires, interventions sur réseaux d’eau chaude et froide.
• Chauffage/Ventilation : Surveillance et entretien courant des installations thermiques et de ventilation (purge des radiateurs, réglages de chaudières, suivi des températures et consommations).
• Participation à la gestion des entreprises extérieures (contrôles réglementaires, travaux spécialisés).
• Mise en place d’interventions préventives pour limiter les pannes et améliorer la performance énergétique.
• Réalisation d’autres travaux de maintenance générale (menuiserie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie).
• Participation au montage/démontage de matériels et à la logistique lors d’évènements communaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Bonnes connaissances en électricité du bâtiment et habilitation électrique .
• Maîtrise des techniques de plomberie (réseaux, robinetterie, sanitaire).
• Connaissances en chauffage, ventilation et sécurité des installations thermiques.
• Notions en maintenance générale du bâtiment.
• Connaissance des normes de sécurité dans les ERP et de la réglementation en vigueur.
Qualités professionnelles :
• Polyvalence et sens de l’adaptation.
• Autonomie et rigueur dans le diagnostic et la réalisation des interventions.
• Réactivité face aux urgences techniques.
• Esprit d’équipe, sens du service public et capacité de communication avec les usagers et la direction.
Conditions particulières d’exercice :
• Interventions sur plusieurs sites communaux.
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
• Disponibilité possible en dehors des horaires normaux (astreintes à raison d’une semaine tous les 2 mois environ, urgences).
• Port de charges, travail en hauteur ou dans des locaux techniques exigus.
Profil recherché :
• Formation dans les domaines techniques du bâtiment (CAP/BEP/Bac Pro électrotechnique, plomberie, chauffage ou équivalent).
• Expérience souhaitée en maintenance multi-techniques.
• Habilitations électriques (B1(V), B2(V), BC, BR, BE)
• CACES NACELLE R 486
• Permis B indispensable.
• Bonnes connaissances en électricité du bâtiment et habilitation électrique .
• Maîtrise des techniques de plomberie (réseaux, robinetterie, sanitaire).
• Connaissances en chauffage, ventilation et sécurité des installations thermiques.
• Notions en maintenance générale du bâtiment.
• Connaissance des normes de sécurité dans les ERP et de la réglementation en vigueur.
Qualités professionnelles :
• Polyvalence et sens de l’adaptation.
• Autonomie et rigueur dans le diagnostic et la réalisation des interventions.
• Réactivité face aux urgences techniques.
• Esprit d’équipe, sens du service public et capacité de communication avec les usagers et la direction.
Conditions particulières d’exercice :
• Interventions sur plusieurs sites communaux.
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
• Disponibilité possible en dehors des horaires normaux (astreintes à raison d’une semaine tous les 2 mois environ, urgences).
• Port de charges, travail en hauteur ou dans des locaux techniques exigus.
Profil recherché :
• Formation dans les domaines techniques du bâtiment (CAP/BEP/Bac Pro électrotechnique, plomberie, chauffage ou équivalent).
• Expérience souhaitée en maintenance multi-techniques.
• Habilitations électriques (B1(V), B2(V), BC, BR, BE)
• CACES NACELLE R 486
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243909698
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance + Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.