Ripeur-Chauffeur remplaçant
Offre n° O053250918000660
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique de réduction des déchets avec la mise en place de la collecte des ordures ménagères et du sac jaune en porte-à-porte ou en bout de chemin, y compris en campagne. Le Service TRILOGIC est en charge de la gestion des déchets (collectes en porte-à-porte, en apport volontaire, déchèteries). Il compte une vingtaine d'agents de terrain, deux déchèteries, un camion grue, 5 bennes de collecte des déchets (bennes classiques ou bi-compartimentées), dont 3 fonctionnant au bio-GNV, un utilitaire de livraison de bacs carburant au bio-GNV.
Sous l'autorité de son responsable de service, accompagné d'un coordinateur "collecte et déchetteries", l'agent est rattaché au service TRILOGIC du pôle Patrimoine et Cadre de vie.
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique de réduction des déchets avec la mise en place de la collecte des ordures ménagères et du sac jaune en porte-à-porte ou en bout de chemin, y compris en campagne. Le Service TRILOGIC est en charge de la gestion des déchets (collectes en porte-à-porte, en apport volontaire, déchèteries). Il compte une vingtaine d'agents de terrain, deux déchèteries, un camion grue, 5 bennes de collecte des déchets (bennes classiques ou bi-compartimentées), dont 3 fonctionnant au bio-GNV, un utilitaire de livraison de bacs carburant au bio-GNV.
Sous l'autorité de son responsable de service, accompagné d'un coordinateur "collecte et déchetteries", l'agent est rattaché au service TRILOGIC du pôle Patrimoine et Cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
* Collecte des bacs gris et des sacs jaunes en position de ripeur
* Vérification des déchets collectés (suivi de la qualité de tri) et application du règlement de collecte
* Déblayer la chaussée en cas de déversement
* Assister le conducteur dans ses manœuvres
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Missions spécifiques :
* Remplacement du chauffeur titulaire
* Livraison des bacs aux usagers
- Missions ponctuelles :
* Participation au fonctionnement de la déchetterie d'Azé et Bierné
- Observations :
* Horaires décalés
* Travail en extérieur
* Travail ponctuel le samedi (organisation spécifique des collectes compte tenu des jours fériés)
* Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
* Collecte des bacs gris et des sacs jaunes en position de ripeur
* Vérification des déchets collectés (suivi de la qualité de tri) et application du règlement de collecte
* Déblayer la chaussée en cas de déversement
* Assister le conducteur dans ses manœuvres
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Missions spécifiques :
* Remplacement du chauffeur titulaire
* Livraison des bacs aux usagers
- Missions ponctuelles :
* Participation au fonctionnement de la déchetterie d'Azé et Bierné
- Observations :
* Horaires décalés
* Travail en extérieur
* Travail ponctuel le samedi (organisation spécifique des collectes compte tenu des jours fériés)
* Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Profils recherchés
- Compétences requises :
* Savoir rendre compte de son activité
* Connaître les consignes d'usage et d'entretien du véhicule
* Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
* Techniques de manutention
* Connaître les consignes de tri
* Aptitude à assimiler les tournées de collecte rapidement
- Profil recherché :
* Permis C
* FCO et FIMO à jour
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Savoir rendre compte de son activité
* Connaître les consignes d'usage et d'entretien du véhicule
* Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
* Techniques de manutention
* Connaître les consignes de tri
* Aptitude à assimiler les tournées de collecte rapidement
- Profil recherché :
* Permis C
* FCO et FIMO à jour
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
- Modalités du recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
-Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique ouvert pour le cadre d'emploi des adjoints techniques
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
- Candidature à adresser à l'attention de :
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation impérative) exclusivement en format PDF.
Merci de spécifier la référence de l'offre et de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Pour tous renseignements métiers, vous adresser à :
-Jean-Loup AVET-Responsable Environnement -Tél : 06.22.80.15.96
Par voie statutaire ou contractuelle
-Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique ouvert pour le cadre d'emploi des adjoints techniques
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
- Candidature à adresser à l'attention de :
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation impérative) exclusivement en format PDF.
Merci de spécifier la référence de l'offre et de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Pour tous renseignements métiers, vous adresser à :
-Jean-Loup AVET-Responsable Environnement -Tél : 06.22.80.15.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.