Conducteur d'engins (F/H)
Offre n° O053251014000070
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du pôle régie propreté urbaine, vous assurez la propreté des espaces publics du territoire de Laval.
Vos missions sont les suivantes :
* Balayer mécaniquement et laver les espaces publics, en lien avec les agents de propreté à pied ou en autonomie (linéaire),
* Désherber manuellement ou mécaniquement les voies,
* Assurer des missions d'intervention propreté (ex : enlèvement de tags et étiquettes, nettoyage mobiliers urbains, retrait des dépôts sauvages...),
* Rédiger une fiche de travail journalière,
* Entretenir chaque semaine le matériel (intérieur et extérieur des machines, graissage, changement filtres, niveaux,...),
* Assurer la permanence le samedi pour la mise en place et le nettoyage du marché (un samedi toutes les 3 semaines),
* Participer aux travaux de déneigement et d'entretien des chaussées lors d'accidents ou de déversements de produits,...
* Contribuer ponctuellement aux autres activités du service.
Placé sous la coordination du responsable du pôle régie propreté urbaine, vous assurez la propreté des espaces publics du territoire de Laval.
Vos missions sont les suivantes :
* Balayer mécaniquement et laver les espaces publics, en lien avec les agents de propreté à pied ou en autonomie (linéaire),
* Désherber manuellement ou mécaniquement les voies,
* Assurer des missions d'intervention propreté (ex : enlèvement de tags et étiquettes, nettoyage mobiliers urbains, retrait des dépôts sauvages...),
* Rédiger une fiche de travail journalière,
* Entretenir chaque semaine le matériel (intérieur et extérieur des machines, graissage, changement filtres, niveaux,...),
* Assurer la permanence le samedi pour la mise en place et le nettoyage du marché (un samedi toutes les 3 semaines),
* Participer aux travaux de déneigement et d'entretien des chaussées lors d'accidents ou de déversements de produits,...
* Contribuer ponctuellement aux autres activités du service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Expérience sur poste similaire souhaitée,
* Maîtrise de la conduite d'engins,
* Connaissance sur l'entretien des engins,
* Connaissance des fondamentaux relatifs au métier d'agent de propreté des espaces publics,
* Connaissance des notions relatives à la santé et à la sécurité au travail (EPI, signalisation temporaire de chantier...),
* Sensibilité à l'environnement,
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, rigueur et autonomie,
* Permis C, FIMO/FCO obligatoires.
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Expérience sur poste similaire souhaitée,
* Maîtrise de la conduite d'engins,
* Connaissance sur l'entretien des engins,
* Connaissance des fondamentaux relatifs au métier d'agent de propreté des espaces publics,
* Connaissance des notions relatives à la santé et à la sécurité au travail (EPI, signalisation temporaire de chantier...),
* Sensibilité à l'environnement,
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, rigueur et autonomie,
* Permis C, FIMO/FCO obligatoires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours et attribution de 11 RTT
* 1sem/2 (soit 6h-13h du lundi au jeudi et 5h30-13h le vendredi, soit de 8h à 11h45 puis de 12h45 à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi), sauf en période estivale et durant les vacances de Noël, travail uniquement le matin. Travail un samedi sur 3. Permanences dimanches ponctuelles et possibles sur la base du volontariat
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
* Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 27 novembre 2025 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours et attribution de 11 RTT
* 1sem/2 (soit 6h-13h du lundi au jeudi et 5h30-13h le vendredi, soit de 8h à 11h45 puis de 12h45 à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi), sauf en période estivale et durant les vacances de Noël, travail uniquement le matin. Travail un samedi sur 3. Permanences dimanches ponctuelles et possibles sur la base du volontariat
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
* Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 27 novembre 2025 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.