Assistant.e de gestion administrative et financière
Offre n° O053251021000683
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/Elle assure l’exécution et le suivi de l’ensemble des actes liés à la fonction budgétaire et comptable de l’ensemble des budgets des collectivités (Communauté de Communes, CIAS, SMCEAM).
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et téléphonique du service :
- Gestion des appels téléphoniques
- Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans tableaux de bord ou sur logiciel…)
- Assurer le tri, le classement et l’archivage des dossiers tant papier que numérique
- Assurer la rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, …) en lien avec la directrice du service
Gestion comptable et financière :
- Procéder aux phases d'engagement, de liquidation et de mandatement des écritures comptables
- Procéder aux facturations des loyers, des activités des services
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat et les fournisseurs ;
- Suivre comptablement et financièrement les subventions aux associations;
- Gestion des appels téléphoniques
- Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans tableaux de bord ou sur logiciel…)
- Assurer le tri, le classement et l’archivage des dossiers tant papier que numérique
- Assurer la rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, …) en lien avec la directrice du service
Gestion comptable et financière :
- Procéder aux phases d'engagement, de liquidation et de mandatement des écritures comptables
- Procéder aux facturations des loyers, des activités des services
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat et les fournisseurs ;
- Suivre comptablement et financièrement les subventions aux associations;
Profils recherchés
Profil :
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maitrise des techniques de rédaction administrative
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir apprécier la validité de pièces justificatives
- Savoir contrôler des documents selon des normes ou règles définies
- Savoir saisir des factures et mandats
- Savoir réaliser des engagements et suivis de crédits
- Savoir tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Maitrise des procédures comptables administratives financières
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, processus et circuit de décision)
- Connaissance de base des marchés publics
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maitrise des techniques de rédaction administrative
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir apprécier la validité de pièces justificatives
- Savoir contrôler des documents selon des normes ou règles définies
- Savoir saisir des factures et mandats
- Savoir réaliser des engagements et suivis de crédits
- Savoir tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Maitrise des procédures comptables administratives financières
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, processus et circuit de décision)
- Connaissance de base des marchés publics
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d’1 an sur les cadres d’emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00
- Droits à congé : 25 jours par an
- Travail en bureau
- Déplacements occasionnels sur sites (CCPC, CIAS…)
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Par voie contractuelle :
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d’1 an sur les cadres d’emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35h00
- Droits à congé : 25 jours par an
- Travail en bureau
- Déplacements occasionnels sur sites (CCPC, CIAS…)
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.