Technicien-cienne de voirie
Offre n° O053251024001574
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il-Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie-Sentiers de randonnées, la programmation, le suivi d'une partie des travaux d'entretien des voiries communales et ouvrages d'art (hors agglomération).
Il-Elle contrôle l'exécution des travaux de voirie effectués par les entreprises.
Il-Elle contrôle l'exécution des travaux de voirie effectués par les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
1 - Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC :
- Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes).
- Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises
- Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.)
- Effectuer la coordination entreprises/référents communaux
- Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage...)
- Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion
- Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants
2 - Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux
- Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations
3- Participation à la programmation et à la réalisation technique
- Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable
- Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions
- Etablir des estimations prévisionnelles
- Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés)
- Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages)
4 - Consultation des prestataires externes
- Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations
5 - Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Participer aux réunions de chantiers
- Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux
- Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
6 - Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie)
- Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA
- Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission
- Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres)
- Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines
- Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)
- Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes).
- Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises
- Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.)
- Effectuer la coordination entreprises/référents communaux
- Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage...)
- Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion
- Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants
2 - Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux
- Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations
3- Participation à la programmation et à la réalisation technique
- Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable
- Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions
- Etablir des estimations prévisionnelles
- Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés)
- Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages)
4 - Consultation des prestataires externes
- Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations
5 - Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais
- Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Participer aux réunions de chantiers
- Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux
- Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
6 - Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie)
- Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA
- Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission
- Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres)
- Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines
- Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans les domaines du génie civil, infrastructures ou aménagement urbain
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie
- Maîtrise des procédures administratives et techniques
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Connaissance des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d'action
- Savoir utiliser le pack office
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans les domaines du génie civil, infrastructures ou aménagement urbain
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie
- Maîtrise des procédures administratives et techniques
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Connaissance des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d'action
- Savoir utiliser le pack office
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Techniques, des Agents de Maitrise et des Techniciens
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 37h30
- Travail en bureau
- Droits à congé : 25 jours
- Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service voirie
- Relations permanentes avec les élus du territoire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Techniques, des Agents de Maitrise et des Techniciens
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 37h30
- Travail en bureau
- Droits à congé : 25 jours
- Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service voirie
- Relations permanentes avec les élus du territoire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.