Un chargé de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) - CONTRAT DE PROJET 1 AN (F/H)
Offre n° O053251104000604
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval.
Missions / conditions d'exercice
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
1. Coordination et animation du projet
* Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget,
* Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif,
* Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi (EBE) et les partenaires.
2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE)
* Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics,
* Suivre la mobilisation du public,
* Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires,
* Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE,
* Animer la commission PPDE et exhaustivité.
3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE
* Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des " travaux utiles " en soutien de l'EBE,
* Identifier et analyser les besoins non couverts du quartier : associations, entreprises, acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire, bailleurs...,
* Soutenir et/ou participer aux démarches de recherche et développement de travaux utiles en fonction des envies et compétences des volontaires,
* Accompagner le développement de l'EBE à un rythme soutenable et compatible avec le prévisionnel,
* Animer la commission Travaux utiles.
4. Communication et représentation du projet
* Sensibiliser les acteurs locaux à la démarche TZCLD,
* Gérer la communication de l'expérimentation TZCLD au niveau local et alimenter le plaidoyer,
* Définir les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers...),
* Participer aux événements organisés par le fonds d'expérimentation et l'association TZCLD.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : 23 place du Général Ferrié, 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
1. Coordination et animation du projet
* Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget,
* Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif,
* Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi (EBE) et les partenaires.
2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE)
* Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics,
* Suivre la mobilisation du public,
* Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires,
* Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE,
* Animer la commission PPDE et exhaustivité.
3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE
* Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des " travaux utiles " en soutien de l'EBE,
* Identifier et analyser les besoins non couverts du quartier : associations, entreprises, acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire, bailleurs...,
* Soutenir et/ou participer aux démarches de recherche et développement de travaux utiles en fonction des envies et compétences des volontaires,
* Accompagner le développement de l'EBE à un rythme soutenable et compatible avec le prévisionnel,
* Animer la commission Travaux utiles.
4. Communication et représentation du projet
* Sensibiliser les acteurs locaux à la démarche TZCLD,
* Gérer la communication de l'expérimentation TZCLD au niveau local et alimenter le plaidoyer,
* Définir les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers...),
* Participer aux événements organisés par le fonds d'expérimentation et l'association TZCLD.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : 23 place du Général Ferrié, 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (Catégorie A),
* Formation de niveau Bac +3 minimum,
* Connaissance des politiques d'emploi, d'insertion et de formation professionnelle, du public (demandeurs d'emploi, jeunes, étudiants, public QPV), de l'environnement socio-économique (chambres consulaires, organismes de formation, entreprises) du territoire,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'administration publique,
* Savoir développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (animation de réseau, méthodologie de projet, animation de réunion, capacité de communication et de négociation...),
* Capacités rédactionnelles et d'expression orale, capacité d'analyse et de synthèse,
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet,
* Capacité à définir et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation, travail en équipe, disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail,
* Capacité d'animation et de conduite de réunion et de travail collectif,
* Aide à la décision et conseil auprès des élus.
* Formation de niveau Bac +3 minimum,
* Connaissance des politiques d'emploi, d'insertion et de formation professionnelle, du public (demandeurs d'emploi, jeunes, étudiants, public QPV), de l'environnement socio-économique (chambres consulaires, organismes de formation, entreprises) du territoire,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'administration publique,
* Savoir développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (animation de réseau, méthodologie de projet, animation de réunion, capacité de communication et de négociation...),
* Capacités rédactionnelles et d'expression orale, capacité d'analyse et de synthèse,
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet,
* Capacité à définir et mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation, travail en équipe, disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail,
* Capacité d'animation et de conduite de réunion et de travail collectif,
* Aide à la décision et conseil auprès des élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 17 décembre 2025 au matin
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.