Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O053251124000754
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
6 rue Jean Bouin, Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Maitre-Nageur Sauveteur conçoit, anime et encadre des activités aquatiques auprès de publics diversifiés.
Il-Elle surveille et assure la prévention des risques au Centre aquatique.
Il-Elle surveille et assure la prévention des risques au Centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics
- Ouvrir / fermer l'équipement
- Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
Encadrement et animation d'activités sportives
- Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Renseigner et conseiller les usagers
- Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique (techniques et outils)
- Observer, évaluer et encadrer les usagers
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations
- Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité
Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS
- Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique...)
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
Maintenance et entretien de la piscine
- Participer aux opérations liées à la vidange des bassins
- Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle
- Ouvrir / fermer l'équipement
- Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
Encadrement et animation d'activités sportives
- Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants
- Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Renseigner et conseiller les usagers
- Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique (techniques et outils)
- Observer, évaluer et encadrer les usagers
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations
- Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité
Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS
- Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique...)
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours
Maintenance et entretien de la piscine
- Participer aux opérations liées à la vidange des bassins
- Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme niveau IV (Bac) : BEESAN ou BPJEPS « activités aquatiques et de la natation »
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance réglementaire des ERP
- Connaissance en physiologie, anatomie, psychomotricité…
- Savoir gérer les relations avec les prestataires
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé
- Savoir évaluer une pratique sportive
- Savoir adapter son intervention au public
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
- Diplôme niveau IV (Bac) : BEESAN ou BPJEPS « activités aquatiques et de la natation »
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance réglementaire des ERP
- Connaissance en physiologie, anatomie, psychomotricité…
- Savoir gérer les relations avec les prestataires
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé
- Savoir évaluer une pratique sportive
- Savoir adapter son intervention au public
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, avec possible renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- 175 heures de CP
Lieu de travail :
- Centre Aquatique Odyssée - Craon
- Déplacements ponctuels sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, avec possible renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- 175 heures de CP
Lieu de travail :
- Centre Aquatique Odyssée - Craon
- Déplacements ponctuels sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.