Contrôleur SPANC H/F

Offre n° O053251124000937
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : Adjoints techniques ; Agents de maîtrise
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 4 janvier 2026

Date d'entretien :  jeudi 15 janvier 2026 (matin)

Au sein de la Direction de l'Aménagement, de la Mobilité et de l'Environnement, sous l'encadrement du responsable SPANC vous assurerez la programmation et la réalisation des contrôles des installations d'assainissement non collectif (parc de 5 200 installations).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les contrôles des installations existantes (contrôle de bon fonctionnement)
- Réaliser les contrôles pour ventes
- Assurer les contrôles des installations neuves (contrôle de bonne exécution)
- Rédiger les rapports et comptes rendus de visite,
- Délivrer des conseils et informations techniques aux particuliers et aux entrepreneurs
- Renseigner, gérer et assurer la mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié du SPANC
- Accompagner les usagers du SPANC
- Participer à l'évolution et l'amélioration continue du service
Profils recherchés
Votre profil :
 
- Connaissances techniques et réglementaires en assainissement non collectif,
- Sensibilisation à l'environnement
- Savoir rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique (libre office, Internet, Netagis maps, Qgis)
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'organisation et de planification
- Aptitudes rédactionnelles
- Aptitude à alterner le travail de terrain et celui de bureau

Diplômes et expérience requise :

- Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'eau
- Permis B

Avantages :

- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
- Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.