AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT

Offre n° O053251201001025
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Boulevard Henri Dunant, Villaines-la-Juhel (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
AGENT TECHNIQUE – SERVICE BATIMENT (1 poste)
Remplacement temporaire d’un agent indisponible
Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal

LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ces postes sont placés sous l’autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés…)
• Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,…)
• Participer aux astreintes bâtiment (piscine)
• Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage

MISSIONS ANNEXES :
• Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies
• Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence
Profils recherchés
PROFIL :
• BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
• Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
• Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
• Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
• Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
• Rigueur dans le suivi
• Disponible, réactif afin de gérer les interventions d’urgence
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
• Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
• Permis B obligatoire
• CACES et habilitation électrique

Contact et modalités de candidature

Contact
0243301111
Informations complémentaires
-Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d’emplois + prime selon profil.
-Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte
-Avantages sociaux de la collectivité en fonction de la durée du contrat de travail : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance et complémentaire santé (contrat labélisé), Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
-Recrutement : contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : 1er février 2026
-Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11

ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
>1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.