2 Responsables de la gestion de la route assistants
Offre n° O053251202000029
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 - Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des infrastructures et de la Direction routes et rivière, l'Agence technique départementale a dans le cadre de ses missions principales, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier sur l'ensemble du Département et également la gestion du domaine public fluvial (DPF) de la rivière La Mayenne, son exploitation et son entretien et celles des voies vertes du Département ainsi que la réalisation des travaux spéciaux (peinture, glissières de sécurité...) sur tout le réseau routier départemental.
L'Agence technique départementale est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 747 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et 148 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à Laval, comporte un territoire composé de huit secteurs gérés par douze unités d'exploitation routière, trois unités d'exploitation rivière et une unité de travaux spéciaux.
L'Agence technique départementale est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 747 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et 148 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à Laval, comporte un territoire composé de huit secteurs gérés par douze unités d'exploitation routière, trois unités d'exploitation rivière et une unité de travaux spéciaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de l'agence, vous assurerez les missions suivantes :
Encadrement des équipes (en l'absence du responsable gestion de la routes) :
- Animer, piloter et être l'écoute des équipes de l'unité,
- Accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires,
- Prévenir et réguler les conflits,
- Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des agents de l'unité,
- Transmettre les informations institutionnelles, législatives et réglementaires aux agents,
- Partager l'information avec le Responsable de la gestion des routes, rendre compte à son retour,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Pilotage de l'activité :
- Participer à l'élaboration des plannings des différentes équipes (congés, travaux et astreintes),
- Contribuer à l'organisation, la planification et la coordination de l'activité en fonction des postes et des contraintes dans le respect des procédures,
- Contribuer à assurer une veille institutionnelle, technique, législative et réglementaire,
- Contribuer à rendre compte de l'activité des équipes de l'unité (tableaux de bord, statistiques, bilans annuels).
Gestion du domaine public :
- Contribuer à la validation des limites de propriété (alignements sur la voirie publique et bornages avec les propriétaires riverains),
- Favoriser les relations avec les riverains, concernés par les travaux du Département et avec les concessionnaires des réseaux (ERDF...),
- Représenter l'Institution auprès des partenaires, des élus et des riverains en l'absence du Responsable de la gestion de la route.
Programmation de travaux :
- Participer à la définition et au chiffrage des programmes d'entretien et de travaux.
- Gestion des interventions d'urgence :
- Organiser les interventions en collaboration avec les Chefs d'équipe,
- Alerter la hiérarchie,
- Mettre en place le patrouilleur si besoin.
Encadrement des équipes (en l'absence du responsable gestion de la routes) :
- Animer, piloter et être l'écoute des équipes de l'unité,
- Accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires,
- Prévenir et réguler les conflits,
- Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des agents de l'unité,
- Transmettre les informations institutionnelles, législatives et réglementaires aux agents,
- Partager l'information avec le Responsable de la gestion des routes, rendre compte à son retour,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Pilotage de l'activité :
- Participer à l'élaboration des plannings des différentes équipes (congés, travaux et astreintes),
- Contribuer à l'organisation, la planification et la coordination de l'activité en fonction des postes et des contraintes dans le respect des procédures,
- Contribuer à assurer une veille institutionnelle, technique, législative et réglementaire,
- Contribuer à rendre compte de l'activité des équipes de l'unité (tableaux de bord, statistiques, bilans annuels).
Gestion du domaine public :
- Contribuer à la validation des limites de propriété (alignements sur la voirie publique et bornages avec les propriétaires riverains),
- Favoriser les relations avec les riverains, concernés par les travaux du Département et avec les concessionnaires des réseaux (ERDF...),
- Représenter l'Institution auprès des partenaires, des élus et des riverains en l'absence du Responsable de la gestion de la route.
Programmation de travaux :
- Participer à la définition et au chiffrage des programmes d'entretien et de travaux.
- Gestion des interventions d'urgence :
- Organiser les interventions en collaboration avec les Chefs d'équipe,
- Alerter la hiérarchie,
- Mettre en place le patrouilleur si besoin.
Profils recherchés
- Compétences significatives en management d'équipe
- Maîtriser l'environnement législatif, réglementaire, socio-économique, politique et son évolution
- Connaissances techniques dans les domaines de la voirie (conception et entretien)
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation
- Compétences relationnelles avec les usagers, associations, syndicats ...
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Informations complémentaires :
- 1 poste sur le secteur Evron, Villaines-la-Juhel et Pré-en-Pail
- 1 poste sur le secteur Mayenne, Ernée et Gorron
- Maîtriser l'environnement législatif, réglementaire, socio-économique, politique et son évolution
- Connaissances techniques dans les domaines de la voirie (conception et entretien)
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation
- Compétences relationnelles avec les usagers, associations, syndicats ...
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Informations complémentaires :
- 1 poste sur le secteur Evron, Villaines-la-Juhel et Pré-en-Pail
- 1 poste sur le secteur Mayenne, Ernée et Gorron
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
- COUSIN Jean-Philippe, Chef de l'Agence technique départementale (02 43 59 93 60)
- COUSIN Jean-Philippe, Chef de l'Agence technique départementale (02 43 59 93 60)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.