Médiathécaire – référent de site
Offre n° O053251205000463
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Lassay-les-Châteaux (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’ouverture prochaine du Jardin Boréal, la communauté de communes recherche, un.e médiathécaire polyvalent.e pour assurer le rôle de référent.e de la médiathèque.
Au cœur d’un projet de territoire ambitieux et d’un équipement hybride réunissant une médiathèque, un conservatoire et un espace jeunes, la médiathèque du Jardin Boréal se distingue par son orientation forte vers la nature, l’environnement et la transition écologique.
Au sein du réseau intercommunal des bibliothèques et médiathèques, sous l’autorité de la responsable du département Territoire, vous serez l’interlocuteur de proximité privilégié pour assurer le lien avec les équipes et les bénévoles du nord du territoire. Vous contribuerez à la gouvernance de l’équipement, au bon fonctionnement et au développement de la médiathèque en participant à l’écriture du projet « nature » du Jardin Boréal et à la mise en œuvre des orientations du Projet Culturel de Territoire.
Au cœur d’un projet de territoire ambitieux et d’un équipement hybride réunissant une médiathèque, un conservatoire et un espace jeunes, la médiathèque du Jardin Boréal se distingue par son orientation forte vers la nature, l’environnement et la transition écologique.
Au sein du réseau intercommunal des bibliothèques et médiathèques, sous l’autorité de la responsable du département Territoire, vous serez l’interlocuteur de proximité privilégié pour assurer le lien avec les équipes et les bénévoles du nord du territoire. Vous contribuerez à la gouvernance de l’équipement, au bon fonctionnement et au développement de la médiathèque en participant à l’écriture du projet « nature » du Jardin Boréal et à la mise en œuvre des orientations du Projet Culturel de Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Gouvernance du Jardin Boréal : en lien avec la responsable du département Territoire et en transversalité avec les responsables du conservatoire et de l’espace jeunes, assurer le bon fonctionnement, le développement et le rayonnement sur le territoire de ce nouvel équipement.
-Coordination du bon fonctionnement quotidien de la médiathèque, en étant l’interlocuteur·trice de proximité pour l’équipe, en lien avec la responsable du département Territoire.
-Projet Culturel de Territoire : contribuer à sa mise en œuvre et au développement de la place des habitants dans la vie du service favorisant l’appropriation de ce nouvel équipement et de ses projets.
-Projet « Nature » de la médiathèque : participer à son écriture et développement en intégrant la grainothèque comme élément central, en lien avec les thématiques environnementales et de transition écologique.
-Bibliothèques de proximité du nord du territoire : assurer le lien et l’accompagnement des bénévoles, la coordination et gestion des navettes, rotations et valorisation des collections.
-Accueil du public : participer aux missions quotidiennes de service public liées à l’accueil, l’accompagnement et au conseil.
-Action culturelle et transversalité : proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives, des médiations en direction de tous les publics, participer au développement des partenariats.
-Gouvernance du Jardin Boréal : en lien avec la responsable du département Territoire et en transversalité avec les responsables du conservatoire et de l’espace jeunes, assurer le bon fonctionnement, le développement et le rayonnement sur le territoire de ce nouvel équipement.
-Coordination du bon fonctionnement quotidien de la médiathèque, en étant l’interlocuteur·trice de proximité pour l’équipe, en lien avec la responsable du département Territoire.
-Projet Culturel de Territoire : contribuer à sa mise en œuvre et au développement de la place des habitants dans la vie du service favorisant l’appropriation de ce nouvel équipement et de ses projets.
-Projet « Nature » de la médiathèque : participer à son écriture et développement en intégrant la grainothèque comme élément central, en lien avec les thématiques environnementales et de transition écologique.
-Bibliothèques de proximité du nord du territoire : assurer le lien et l’accompagnement des bénévoles, la coordination et gestion des navettes, rotations et valorisation des collections.
-Accueil du public : participer aux missions quotidiennes de service public liées à l’accueil, l’accompagnement et au conseil.
-Action culturelle et transversalité : proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives, des médiations en direction de tous les publics, participer au développement des partenariats.
Profils recherchés
Votre profil :
-Diplôme niveau 4 (Bac / BP) et expérience similaire exigée.
-Très bonne culture générale, maîtrise des normes de catalogage et des outils métiers.
-Sens affirmé du service public, aisance relationnelle, autonomie et capacité à rendre compte.
-Goût pour le travail en équipe, adaptabilité et polyvalence.
-Permis B indispensable (navettes sur le territoire).
Contraintes liées au poste :
-Poste à temps complet (35h30), du mardi au samedi, avec soirées ponctuelles.
-Port de charges (caisses de navettes), travail sur écran.
-Diplôme niveau 4 (Bac / BP) et expérience similaire exigée.
-Très bonne culture générale, maîtrise des normes de catalogage et des outils métiers.
-Sens affirmé du service public, aisance relationnelle, autonomie et capacité à rendre compte.
-Goût pour le travail en équipe, adaptabilité et polyvalence.
-Permis B indispensable (navettes sur le territoire).
Contraintes liées au poste :
-Poste à temps complet (35h30), du mardi au samedi, avec soirées ponctuelles.
-Port de charges (caisses de navettes), travail sur écran.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243302138
Informations complémentaires
Date d’entretien : lundi 12 janvier 2026 (après-midi)
Avantages :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner (5€/jour travaillé = 2€ cotisation agent + 3€ cotisation employeur)
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labélisée
• RTT selon le temps le travail
Avantages :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner (5€/jour travaillé = 2€ cotisation agent + 3€ cotisation employeur)
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labélisée
• RTT selon le temps le travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.