Technicien du système d'information
Offre n° O053251208001258
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Craon, "petite ville de demain", offre un cadre de travail agréable, convivial et dynamique. Au sein de notre collectivité, le technicien du système d’information assure la mise en œuvre, l’exploitation, la maintenance et la sécurité des équipements et des systèmes informatiques de la collectivité.
Il apporte assistance et conseil aux utilisateurs, participe à l’évolution du système d’information et veille à son bon fonctionnement au quotidien
Il apporte assistance et conseil aux utilisateurs, participe à l’évolution du système d’information et veille à son bon fonctionnement au quotidien
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour principale mission l’accompagnement des équipes au quotidien ainsi que la gestion de l’outil numérique. A ce titre, vous aurez la charge de :
- Gérer le parc matériel pour l’ensemble des sites gérés par la ville :
- Assurer un suivi du parc existant selon l’outil de référencement du matériel afin de prioriser les renouvellements
- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoins matériels
- Procéder aux achats de matériels (devis, commande, suivi installation avec prestataire…) dans le respect du budget fixé et du code des marché publics
- Préparer, installer les équipements et réaliser les tests de fonctionnement
- Faire le lien avec l’administrateur réseau et serveurs
- Suivre le marché téléphonie fixe de la ville, (suivi de la flotte, paramétrage du standard et des routines)
- Suivi de la flotte téléphonie mobile
- Accompagner les changements et coordonner les acteurs du SI :
- Assurer une assistance technique de premier niveau et renseigner les utilisateurs
- Former les utilisateurs aux outils transverses (création de contenus pédagogiques)
- Favoriser la culture numérique par la mise en place d’actions ciblées
- Participer à la mise en place d’une charte informatique et des protocoles d’utilisation communs pour les utilisateurs
- Participer à la mise en place d’une nouvelle arborescence de fichiers pour la collectivité
- Assurer un contact privilégié avec les prestataires informatiques
- Assurer le suivi administratif de la vie des contrats liés à l’informatique (contrat de service, licences logiciels)
- Gérer le parc matériel pour l’ensemble des sites gérés par la ville :
- Assurer un suivi du parc existant selon l’outil de référencement du matériel afin de prioriser les renouvellements
- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoins matériels
- Procéder aux achats de matériels (devis, commande, suivi installation avec prestataire…) dans le respect du budget fixé et du code des marché publics
- Préparer, installer les équipements et réaliser les tests de fonctionnement
- Faire le lien avec l’administrateur réseau et serveurs
- Suivre le marché téléphonie fixe de la ville, (suivi de la flotte, paramétrage du standard et des routines)
- Suivi de la flotte téléphonie mobile
- Accompagner les changements et coordonner les acteurs du SI :
- Assurer une assistance technique de premier niveau et renseigner les utilisateurs
- Former les utilisateurs aux outils transverses (création de contenus pédagogiques)
- Favoriser la culture numérique par la mise en place d’actions ciblées
- Participer à la mise en place d’une charte informatique et des protocoles d’utilisation communs pour les utilisateurs
- Participer à la mise en place d’une nouvelle arborescence de fichiers pour la collectivité
- Assurer un contact privilégié avec les prestataires informatiques
- Assurer le suivi administratif de la vie des contrats liés à l’informatique (contrat de service, licences logiciels)
Profils recherchés
Savoir Faire
Bonne maitrise de l’environnement Windows
Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,
Analyser et résoudre un problème courant ou complexe
Connaissance de Microsoft 365 appréciée
Savoir Être
Pédagogie
Bonne expression écrite et orale
Être organisé et réactif
Bonne maitrise de l’environnement Windows
Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,
Analyser et résoudre un problème courant ou complexe
Connaissance de Microsoft 365 appréciée
Savoir Être
Pédagogie
Bonne expression écrite et orale
Être organisé et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme RENOU Florine, Responsable RH, Mairie de Craon, place de la Mairie, 53400 CRAON ou par mail à responsablerh@ville-craon53.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.