Un chef de projet aménagement opérationnel (F/H) contrat de projet 3 ans
Offre n° O053251216000819
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination de la directrice du département, vous assurez la conduite et coordonnez les projets d’aménagement structurants pour Laval et son agglomération, en articulant les enjeux urbains, environnementaux, sociaux et économiques, et en assurant un suivi rigoureux des études, des travaux, des partenariats et des procédures réglementaires.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
1. Appui à la maîtrise d’ouvrage des grands projets
• Appuyer les directions du département Aménagement et Intelligence de l'Espace et du département (AIE) Développement Économique et Capital Humain (DECH) dans la conduite de la maîtrise d’ouvrage des projets majeurs : nouveau stade Francis Le Basser, réhabilitation de la friche de Port Brillet, ZAC Ferrié 2, réhabilitation de friches et d’îlots urbains.
• Contribuer à l’appui de la Direction du département AIE sur les projets intégrant des enjeux d’Action Cœur de Ville et de performance environnementale.
2. Participation au projet du Stade Francis Le Basser
• Environ 40% du temps de travail sera consacré au projet de nouveau Stade Francis Le Basser, notamment pour la coordination et suivi des espaces publics liés au projet
• Assurer la coordination entre l’AMO Laval Mayenne Aménagement, les services de Laval Agglomération, le Stade Lavallois Mayenne FC et les partenaires urbains.
• Veiller au respect des budgets, au phasage opérationnel et au calendrier du projet.
3. Conception et faisabilité urbaines
• Contribuer aux études de faisabilité des projets d’aménagement, avec une prise en compte forte de la qualité architecturale et urbaine dès les phases amont (diagnostics, orientations programmatiques, faisabilité, appels à projets).
• Produire des recommandations, cahiers de prescriptions architecturales urbaines et commerciales sur les secteurs à enjeux ou en mutation en lien notamment avec le Département économie et emploi.
4. Pilotage et suivi des projets urbains
• Suivre les projets urbains et d’aménagement portés par la collectivité, et piloter les études urbaines en lien avec les directions de l'urbanisme et renouvellement urbain.
• Coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets d’aménagement en cours ou à venir : programmation spatiale et temporelle, concertation des acteurs, pilotage financier, suivi de la communication et maîtrise des délais.
• Assurer les relations avec les promoteurs immobiliers et leurs architectes pour garantir la cohérence des projets privés avec la stratégie d’aménagement et les orientations politiques de la collectivité.
5. Pilotage de projets transversaux
• Participer à la conduite de projets transversaux tels que l’Étude multi sites de scénarios d'aménagement, en collaboration avec la responsable de la stratégie foncière et urbaine du service Urbanisme.
6. Appui prospectif et montée en compétence
• Accompagner la montée en expertise du département « Aménagement et intelligence de l’espace » et des autres services sur les enjeux architecturaux et urbains.
• Apporter une expertise sur la mutation du patrimoine bâti de l’agglomération et de la ville (réhabilitation, reconversion, densification, surélévation).
Placé sous la coordination de la directrice du département, vous assurez la conduite et coordonnez les projets d’aménagement structurants pour Laval et son agglomération, en articulant les enjeux urbains, environnementaux, sociaux et économiques, et en assurant un suivi rigoureux des études, des travaux, des partenariats et des procédures réglementaires.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
1. Appui à la maîtrise d’ouvrage des grands projets
• Appuyer les directions du département Aménagement et Intelligence de l'Espace et du département (AIE) Développement Économique et Capital Humain (DECH) dans la conduite de la maîtrise d’ouvrage des projets majeurs : nouveau stade Francis Le Basser, réhabilitation de la friche de Port Brillet, ZAC Ferrié 2, réhabilitation de friches et d’îlots urbains.
• Contribuer à l’appui de la Direction du département AIE sur les projets intégrant des enjeux d’Action Cœur de Ville et de performance environnementale.
2. Participation au projet du Stade Francis Le Basser
• Environ 40% du temps de travail sera consacré au projet de nouveau Stade Francis Le Basser, notamment pour la coordination et suivi des espaces publics liés au projet
• Assurer la coordination entre l’AMO Laval Mayenne Aménagement, les services de Laval Agglomération, le Stade Lavallois Mayenne FC et les partenaires urbains.
• Veiller au respect des budgets, au phasage opérationnel et au calendrier du projet.
3. Conception et faisabilité urbaines
• Contribuer aux études de faisabilité des projets d’aménagement, avec une prise en compte forte de la qualité architecturale et urbaine dès les phases amont (diagnostics, orientations programmatiques, faisabilité, appels à projets).
• Produire des recommandations, cahiers de prescriptions architecturales urbaines et commerciales sur les secteurs à enjeux ou en mutation en lien notamment avec le Département économie et emploi.
4. Pilotage et suivi des projets urbains
• Suivre les projets urbains et d’aménagement portés par la collectivité, et piloter les études urbaines en lien avec les directions de l'urbanisme et renouvellement urbain.
• Coordonner et superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets d’aménagement en cours ou à venir : programmation spatiale et temporelle, concertation des acteurs, pilotage financier, suivi de la communication et maîtrise des délais.
• Assurer les relations avec les promoteurs immobiliers et leurs architectes pour garantir la cohérence des projets privés avec la stratégie d’aménagement et les orientations politiques de la collectivité.
5. Pilotage de projets transversaux
• Participer à la conduite de projets transversaux tels que l’Étude multi sites de scénarios d'aménagement, en collaboration avec la responsable de la stratégie foncière et urbaine du service Urbanisme.
6. Appui prospectif et montée en compétence
• Accompagner la montée en expertise du département « Aménagement et intelligence de l’espace » et des autres services sur les enjeux architecturaux et urbains.
• Apporter une expertise sur la mutation du patrimoine bâti de l’agglomération et de la ville (réhabilitation, reconversion, densification, surélévation).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
• Formation supérieure de niveau BAC + 5 minimum, le niveau master ou ingénieur conducteur d’opérations d'envergure ou d'architecte opérationnel, étant fortement souhaité.
• Capacité à traduire les solutions architecturales en réalisations concrètes, tout en adaptant les conceptions aux contraintes opérationnelles,
• Maîtrise des procédures, outils et méthodes d’aménagement, de la conception jusqu’à la mise en œuvre,
• Expérience terrain et pratique : suivi de chantier, coordination des acteurs, contrôle de la qualité, respect des plannings et budgets,
• Aptitude à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec les partenaires publics et privés,
• Capacité à être force de proposition auprès de la direction de département et des élus, en transformant les enjeux stratégiques en solutions concrètes,
• Connaissance des collectivités territoriales, de l’intercommunalité et du cadre politique, juridique et réglementaire des interventions urbaines, ainsi que des processus de décision.
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
• Formation supérieure de niveau BAC + 5 minimum, le niveau master ou ingénieur conducteur d’opérations d'envergure ou d'architecte opérationnel, étant fortement souhaité.
• Capacité à traduire les solutions architecturales en réalisations concrètes, tout en adaptant les conceptions aux contraintes opérationnelles,
• Maîtrise des procédures, outils et méthodes d’aménagement, de la conception jusqu’à la mise en œuvre,
• Expérience terrain et pratique : suivi de chantier, coordination des acteurs, contrôle de la qualité, respect des plannings et budgets,
• Aptitude à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec les partenaires publics et privés,
• Capacité à être force de proposition auprès de la direction de département et des élus, en transformant les enjeux stratégiques en solutions concrètes,
• Connaissance des collectivités territoriales, de l’intercommunalité et du cadre politique, juridique et réglementaire des interventions urbaines, ainsi que des processus de décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôtel Communautaire, 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée le 01/03/2026
Entretien sous forme de jury prévu le mardi 3 février 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôtel Communautaire, 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée le 01/03/2026
Entretien sous forme de jury prévu le mardi 3 février 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.