Un analyste financier (H/F)
Offre n° O053251219001396
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue Mazagran - 53000 Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 1 heure 10 minutes de Paris, au coeur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie.
Le Département de la Mayenne compte environ 1500 agents permanents, dont 265 assistants familiaux.
Le Département de la Mayenne compte environ 1500 agents permanents, dont 265 assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des finances, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez chargé des missions suivantes sur un poste à forte évolution à court terme :
- Participer à :
-La mise en oeuvre de la stratégie budgétaire
-La prospective budgétaire pluriannuelle partagée comme socle de la préparation budgétaire
-La préparation et l'élaboration du budget prévisionnel de la collectivité
- Gérer :
*La dette départementale du budget principal et des budgets annexes
*La trésorerie de la collectivité
*La dette garantie
- Participer à :
-La mise en oeuvre de la stratégie budgétaire
-La prospective budgétaire pluriannuelle partagée comme socle de la préparation budgétaire
-La préparation et l'élaboration du budget prévisionnel de la collectivité
- Gérer :
*La dette départementale du budget principal et des budgets annexes
*La trésorerie de la collectivité
*La dette garantie
Profils recherchés
· Connaitre l'environnement juridique et financier et connaissances en matière de gestion de projet des collectivités locales
· Posséder de réelles qualités rédactionnelles
· Maîtriser le progiciel financier Astre-GF
· Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, internet, messagerie)
· Maîtriser les mécanismes de gestion de la dette départementale et garantie
· Avoir le sens des responsabilités et de la réactivité
· Etre rigoureux, dynamique et autonome
· Avoir le sens du contact, de l'écoute, de la négociation
· Avoir le sens du travail en équipe
· Posséder de réelles qualités rédactionnelles
· Maîtriser le progiciel financier Astre-GF
· Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, internet, messagerie)
· Maîtriser les mécanismes de gestion de la dette départementale et garantie
· Avoir le sens des responsabilités et de la réactivité
· Etre rigoureux, dynamique et autonome
· Avoir le sens du contact, de l'écoute, de la négociation
· Avoir le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur BERANGER Jean-François, Directeur des finances : jean-francois.beranger@lamayenne.fr ou 0243665360
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.