Agent polyvalent du service technique
Offre n° O053251223000247
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue de la Mairie, Nuillé-sur-Vicoin (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire - CIA
Descriptif de l'emploi
La commune de Nuillé sur Vicoin recherche un agent sous l'autorité du responsable du service technique :
- assurer l'entretien des espaces verts
- assurer l'entretien du matériel utilisé
- Seconder le responsable dans les interventions techniques des bâtiments communaux
- assurer l'entretien des espaces verts
- assurer l'entretien du matériel utilisé
- Seconder le responsable dans les interventions techniques des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l’outillage
- Renforcer occasionnellement l’agent d’entretien en place
- Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
- Gérer le matériel et l’outillage
- Renforcer occasionnellement l’agent d’entretien en place
- Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies
Profils recherchés
- Personne polyvalente et autonome
- Ayant une expérience de 3 ans dans les entretiens d'espaces verts ou des bâtiments
- Ayant une expérience de 3 ans dans les entretiens d'espaces verts ou des bâtiments
Contact et modalités de candidature
Contact
0243983922
Informations complémentaires
Candidature a adresser par mail à l'attention de Monsieur Le Marie à nuillesurvicoin@wanadoo.fr ou par courrier :
M. le Maire-28 rue de la mairie-53970 NUILLE SUR VICOIN
M. le Maire-28 rue de la mairie-53970 NUILLE SUR VICOIN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NUILLE SUR VICOIN
>28 rue de la Mairie
53970 NUILLE SUR VICOIN
>28 rue de la Mairie
53970 NUILLE SUR VICOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.