Assistant(e) comptable (50%)
Offre n° O053251230000123
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au cœur de Laval Agglomération, la commune d'Entrammes compte 2321 habitants.
Une qualité de services importante (Maison de Santé Pluridisciplinaire, commerces, associations, médiathèque) et un tissu économique conséquent, témoignent d'une commune dynamique en plein développement.
Fort de sa proximité avec la rivière Mayenne et d'un environnement proche de la nature, la commune d'Entrammes offre un cadre de vie préservé et agréable.
Une qualité de services importante (Maison de Santé Pluridisciplinaire, commerces, associations, médiathèque) et un tissu économique conséquent, témoignent d'une commune dynamique en plein développement.
Fort de sa proximité avec la rivière Mayenne et d'un environnement proche de la nature, la commune d'Entrammes offre un cadre de vie préservé et agréable.
Lieu de travail
1 RUE DE ROSENDAHL, Entrammes (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Secrétaire Général et au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez les missions d'assistant(e) au gestionnaire comptable et financier. Vous êtes chargé(e) notamment de la gestion de la validation des factures, ainsi que du mandatement des factures.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- gestion du circuit de validation des factures : import et gestion CHORUS Pro, contrôles et validation auprès des services acheteurs.
- mandatement des factures de fonctionnement (logiciel EKSAE)
- appui au mandement des factures d'investissement auprès de la gestionnaire comptable
- classement des bordereaux
MISSIONS SECONDAIRES :
- envoi et suivi des dossiers de subventions auprès des associations
- gestion du courrier (départs et arrivées)
- accueil physique et téléphonique de la mairie (suppléance du poste de chargé d'accueil)
- appui des différentes missions administratives.
- gestion du circuit de validation des factures : import et gestion CHORUS Pro, contrôles et validation auprès des services acheteurs.
- mandatement des factures de fonctionnement (logiciel EKSAE)
- appui au mandement des factures d'investissement auprès de la gestionnaire comptable
- classement des bordereaux
MISSIONS SECONDAIRES :
- envoi et suivi des dossiers de subventions auprès des associations
- gestion du courrier (départs et arrivées)
- accueil physique et téléphonique de la mairie (suppléance du poste de chargé d'accueil)
- appui des différentes missions administratives.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Sens du service public
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Sens du service public
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243980025
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance & mutuelle + CNAS
Travail possible le samedi matin
Travail possible le samedi matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.