2 agents de police municipale (F/H)
Offre n° O053260106000115
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable du service Police Municipale, vous êtes en charge d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
• Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités,
• Faire respecter la réglementation sur le territoire lavallois,
• Faire respecter les arrêtés municipaux dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
• Assurer les patrouilles de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi en patrouilles pédestres ou à vélo,
• Assurer la surveillance et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
• Participer activement aux services d’ordre mis en place à l’occasion des festivités culturelles, sportives, commémoratives (soirées et week-ends).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 39h avec attribution de 22 RTT
• Travail en horaires décalés, soir et week-end
• Lieu de travail : Police Municipale de Laval, place du 18 juin 1940, 53000 Laval
• Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE)
• Prime annuelle
NOS POINTS FORTS :
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
• Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
• Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités,
• Faire respecter la réglementation sur le territoire lavallois,
• Faire respecter les arrêtés municipaux dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
• Assurer les patrouilles de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi en patrouilles pédestres ou à vélo,
• Assurer la surveillance et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
• Participer activement aux services d’ordre mis en place à l’occasion des festivités culturelles, sportives, commémoratives (soirées et week-ends).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 39h avec attribution de 22 RTT
• Travail en horaires décalés, soir et week-end
• Lieu de travail : Police Municipale de Laval, place du 18 juin 1940, 53000 Laval
• Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE)
• Prime annuelle
NOS POINTS FORTS :
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des agents de police municipale (Catégorie C),
• Poste ouvert uniquement aux agents fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des agents de police municipale ou inscrit sur liste d'aptitude du concours gardien-brigadier de police municipale,
• Formation initiale d’application au métier de police municipal et détention des agréments du Procureur de la République et du Préfet exigé,
• Maîtrise de l’application du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire,
• Aptitude à appliquer les techniques d’interventions,
• Maitriser l’outil informatique et les divers moyens de communication
• Capacité à analyser les demandes et les doléances de la population en y apportant des réponses appropriées,
• Capacité à gérer des situations de stress et à garder la maîtrise de soi,
• Sens critique, sens de l’observation et de l’écoute, esprit d'équipe
• Ouverture d’esprit, discrétion.
• Poste ouvert uniquement aux agents fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des agents de police municipale ou inscrit sur liste d'aptitude du concours gardien-brigadier de police municipale,
• Formation initiale d’application au métier de police municipal et détention des agréments du Procureur de la République et du Préfet exigé,
• Maîtrise de l’application du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire,
• Aptitude à appliquer les techniques d’interventions,
• Maitriser l’outil informatique et les divers moyens de communication
• Capacité à analyser les demandes et les doléances de la population en y apportant des réponses appropriées,
• Capacité à gérer des situations de stress et à garder la maîtrise de soi,
• Sens critique, sens de l’observation et de l’écoute, esprit d'équipe
• Ouverture d’esprit, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 19 février après-midi
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site :
https://recrutement.laval.fr
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site :
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.