Agent polyvalent en voirie
Offre n° O053260106001177
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d’une quinzaine d’agents, est en charge des travaux de voirie, d’entretien et d’exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d’une quinzaine d’agents, est en charge des travaux de voirie, d’entretien et d’exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
-Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale)
-Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...)
-Exécution de maçonnerie/béton, d’enduits d’émulsion, de terrassements
-Réalisation des pavages, dallages
Missions secondaires :
-Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements
-Entretien et nettoyage des réseaux d’assainissement
-Astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents (environ une fois tous les 2 mois)
Observations / Conditions d’exercice :
-Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
-Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
-Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Missions principales :
-Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale)
-Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...)
-Exécution de maçonnerie/béton, d’enduits d’émulsion, de terrassements
-Réalisation des pavages, dallages
Missions secondaires :
-Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements
-Entretien et nettoyage des réseaux d’assainissement
-Astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents (environ une fois tous les 2 mois)
Observations / Conditions d’exercice :
-Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
-Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
-Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Profils recherchés
-Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
-Respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I. ex : chaussures de sécurité, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
-Savoir organiser son chantier en matériaux et accessoires
-Etre rigoureux sur l’entretien du matériel et du suivi des règles d’utilisations
-Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie et des règles d’exécution des travaux publics (temps de prise, de séchage, stabilisation du sol, terrassement)
Profil / Formation:
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
-Bonne condition physique
-Sens de l’organisation
-Autonomie
Qualifications:
-Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
-Permis B requis (boîte manuelle)
-Permis C et BE souhaités
-Respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I. ex : chaussures de sécurité, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
-Savoir organiser son chantier en matériaux et accessoires
-Etre rigoureux sur l’entretien du matériel et du suivi des règles d’utilisations
-Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie et des règles d’exécution des travaux publics (temps de prise, de séchage, stabilisation du sol, terrassement)
Profil / Formation:
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
-Bonne condition physique
-Sens de l’organisation
-Autonomie
Qualifications:
-Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
-Permis B requis (boîte manuelle)
-Permis C et BE souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance (à hauteur de 50% à 70% de votre cotisation)
-Participation à la mutuelle de 30€ bruts mensuels (sous conditions d’un contrat individuel labellisé)
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
(pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre derbier arrêté de situation administrative
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance (à hauteur de 50% à 70% de votre cotisation)
-Participation à la mutuelle de 30€ bruts mensuels (sous conditions d’un contrat individuel labellisé)
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
(pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre derbier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.