Responsable du service Finances

Offre n° O053260108000074
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Ernée (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l’Ille et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d’ERNÉE (5800 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l’Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.

Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts, de commerces de proximité et d’activités économiques, la ville d’Ernée dispose d’un bassin de vie dynamique, d’un cœur de ville animé et attractif, et d’une vie associative pétillante… Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !

Sous la responsabilité de la direction générale et pour intégrer son pôle finances – ressources humaines composée de 3 agents, la ville d’Ernée (90 agents) recrute par voie statutaire son/sa : responsable du service Finances.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES RELATIVES AU POSTE

Finances (budgets Commune, CCAS, cinéma) :
> Préparation, établissement et pilotage des budgets (commune – budgets annexes - CCAS et CCAS Résidence Autonomie) – DOB – comptes administratifs/compte de gestion – Rapports d’activité
> Comptabilité analytique (restauration, service jeunesse, école, cinéma…)
> Planification pluriannuelle des investissements et du budget
> Préparation des rapports présentés au conseil municipal ou à la commission des affaires financières et des délibérations s’y référant
>Suivi de l’exécution budgétaire en respectant les procédures comptables et financières
>Suivi des crédits budgétaires en fonction des sommes allouées lors du vote du budget (investissement et fonctionnement)
>Réalisation des analyses financière rétrospectives et prospectives et des études financières et fiscales
>Suivi et optimisation des ressources – contrôle de gestion
>Gestion de la dette et de la trésorerie
> Relations avec la trésorerie, les organismes de crédits, collectivités et organismes d’État…
> Gestion du FCTVA
> Suivi des contentieux
> Formalisation de procédures comptables
> Suivi de la réglementation en matière de finances publiques
> Collecter les bons d’engagement, les devis auprès des chefs de service (investissement – fonctionnement)
> Validation des devis pour transmission aux entreprises après signature en fonction des crédits disponibles (investissement)
> Vérification des pièces comptables
> Saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes en investissement y compris marchés publics
> Gestion de l’exécution financière et comptable des marchés
> Mandatement des échéances
> Écritures spécifiques (stocks, cession, amortissements, rattachements…)
> Suivi et analyse des évolutions de tableaux de bords (fluides, téléphone, entretien de véhicules, électricité…)
> Gestion de la trésorerie
> Tenue de l’inventaire comptable et physique
Suivi financier des dossiers de subvention d’investissement (recettes)
> Gestion du cinéma (régie – trésorerie)
> Gestion des dossiers de subventions aux associations (dépenses)


Commande publique :
> Planification et pilotage de la commande publique (marchés, fournitures et services)
> Élaboration des dossiers de consultation en lien avec les responsables de service concernés
> Analyse des offres en collaboration avec le service concerné
> Notification et contrôle des marchés
> Mise en œuvre et suivi des procédures
> Suivi financier des marchés d’investissement
> Envoi des marchés à la trésorerie – PES marchés investissement et fonctionnement
> Suivi des données essentielles de marchés publics à partir de la plateforme
> Suivi de la réglementation en matière de commande publique

Assurances :
> Élaboration et passation des marchés
> Suivi des dossiers de sinistres

Encadrement d’un agent :
> Archivage et classement
> Rédaction des courriers
> Veille juridique
Profils recherchés
> Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global

> Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé

> Élaborer des outils d'aide à la décision financière

> Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective

> Analyser les évolutions de trésorerie

> Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités

> Règles budgétaires et comptables des marchés publics, de la trésorerie et de la dette

> Faire preuve de capacité d’adaptation - Autonomie dans l'organisation du travail

> Disponibilité -Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public

> Savoir organiser son travail et son temps - Faire preuve de sens relationnel - Savoir écouter et arbitrer

> Connaissance de l'environnement territorial

> Expérience sur un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0243087110
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire.

Le jury de recrutement aura lieu 5 février 2026 à partir de 16h30.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.