Un chargé de mission insertion
Offre n° O053260112000136
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 bis Boulevard Murat, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la solidarité compte 649 agents (assistants du service social, puéricultrices, éducateurs, gestionnaires administratifs et comptables...), dont 268 assistants familiaux qui accompagnent l'ensemble des Mayennais et en particulier les plus fragilisés par le contexte économique et/ou des difficultés d'ordre social ou familial. Ses missions couvrent le champ de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'action sociale de proximité, de l'insertion (notamment accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)) et du logement.
La volonté de faire évoluer la prise en charge et les modalités d'accompagnement du public bénéficiaire du RSA associée aux orientations de la Loi Plein Emploi entrée en vigueur au 1er janvier 2025 et dont le conseil départemental de la Mayenne a été pilote depuis 2023 ont conduit la Direction de l'insertion et du logement à redéfinir un nouveau parcours afin d'assurer à l'usager une meilleure qualité de service ainsi qu'un retour à l'emploi plus rapide.
Le service ingénierie et coordination conçoit, suit et évalue l'ensemble des dispositifs d'accompagnement des bénéficiaires RSA du territoire, regroupés au sein du Programme Départemental d'insertion et de l'Emploi.
La volonté de faire évoluer la prise en charge et les modalités d'accompagnement du public bénéficiaire du RSA associée aux orientations de la Loi Plein Emploi entrée en vigueur au 1er janvier 2025 et dont le conseil départemental de la Mayenne a été pilote depuis 2023 ont conduit la Direction de l'insertion et du logement à redéfinir un nouveau parcours afin d'assurer à l'usager une meilleure qualité de service ainsi qu'un retour à l'emploi plus rapide.
Le service ingénierie et coordination conçoit, suit et évalue l'ensemble des dispositifs d'accompagnement des bénéficiaires RSA du territoire, regroupés au sein du Programme Départemental d'insertion et de l'Emploi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe du service ingénierie et coordination, vous assurez les missions suivantes :
Promouvoir et développer l'insertion :
· Participer à la réflexion globale sur la politique d'insertion
En apportant une aide méthodologique auprès des acteurs locaux afin de développer et de promouvoir des actions nouvelles d'insertion sur les territoires.
· Assurer le suivi du programme département d'insertion et de l'emploi (PDIE) relevant de son champ d'action :
En assurant les liens avec les organismes, associations et partenaires PDIE (sollicitation financière, suivi et réajustement des conventions...) ;
En assurant le suivi des différentes actions, en participant à leur évaluation et en contribuant à l'actualisation du PDIE ;
· Contribuer à la coordination des politiques d'accompagnement des bénéficiaires du RSA
En animant des groupes de travail ;
En formalisant par écrit les résultats des travaux ;
En mettant en place des outils et référentiels partagés.
· Assurer un soutien technique et une expertise aux Responsables Territoriaux d'insertion (RTI)
En intervenant occasionnellement en réunions d'insertion sur des thématiques précises ;
En proposant des outils et procédures ;
Participer à la réflexion globale portant sur la politique d'insertion en faveur des jeunes :
Apporter un appui dans la mise en oeuvre et le pilotage du dispositif du fonds d'aide aux jeunes (FAJ)
Travailler au suivi du règlement et à la bonne application de celui-ci sur les territoires, venir en soutien technique et réglementaire aux professionnels
Être facilitateur des clauses sociales pour le compte du conseil départemental sur les marchés hors Laval agglomération :
Mettre en oeuvre des dispositifs d'insertion dans la commande publique (marchés classiques, marchés de partenariats, concessions).
- Assister les acheteurs pour l'introduction de clauses sociales, l'élaboration, la rédaction et leur mise en oeuvre concrète ;
- Réaliser la planification des marchés clausés ;
- Effectuer le suivi des opérations concernées (réunions de chantier, relance, suivi des entreprises)
Intervenir en amont de la commande publique en promouvant le dispositif auprès des acheteurs potentiels et en les conseillant pour les choix des procédures, des opérations et des secteurs d'activités.
Identifier les publics en lien avec les prescripteurs :
- Elaboration de parcours de qualité, qui font sens au regard de la situation du bénéficiaire, son projet professionnel, besoin en formation, métier, temps de travail...)
- Aider au processus de recrutement les entreprises en cohérence avec leurs besoins et les profils ciblés.
- Qualifier et quantifier les heures d'insertion.
· Déplacements nombreux
· Réunions parfois après 18 heures
Promouvoir et développer l'insertion :
· Participer à la réflexion globale sur la politique d'insertion
En apportant une aide méthodologique auprès des acteurs locaux afin de développer et de promouvoir des actions nouvelles d'insertion sur les territoires.
· Assurer le suivi du programme département d'insertion et de l'emploi (PDIE) relevant de son champ d'action :
En assurant les liens avec les organismes, associations et partenaires PDIE (sollicitation financière, suivi et réajustement des conventions...) ;
En assurant le suivi des différentes actions, en participant à leur évaluation et en contribuant à l'actualisation du PDIE ;
· Contribuer à la coordination des politiques d'accompagnement des bénéficiaires du RSA
En animant des groupes de travail ;
En formalisant par écrit les résultats des travaux ;
En mettant en place des outils et référentiels partagés.
· Assurer un soutien technique et une expertise aux Responsables Territoriaux d'insertion (RTI)
En intervenant occasionnellement en réunions d'insertion sur des thématiques précises ;
En proposant des outils et procédures ;
Participer à la réflexion globale portant sur la politique d'insertion en faveur des jeunes :
Apporter un appui dans la mise en oeuvre et le pilotage du dispositif du fonds d'aide aux jeunes (FAJ)
Travailler au suivi du règlement et à la bonne application de celui-ci sur les territoires, venir en soutien technique et réglementaire aux professionnels
Être facilitateur des clauses sociales pour le compte du conseil départemental sur les marchés hors Laval agglomération :
Mettre en oeuvre des dispositifs d'insertion dans la commande publique (marchés classiques, marchés de partenariats, concessions).
- Assister les acheteurs pour l'introduction de clauses sociales, l'élaboration, la rédaction et leur mise en oeuvre concrète ;
- Réaliser la planification des marchés clausés ;
- Effectuer le suivi des opérations concernées (réunions de chantier, relance, suivi des entreprises)
Intervenir en amont de la commande publique en promouvant le dispositif auprès des acheteurs potentiels et en les conseillant pour les choix des procédures, des opérations et des secteurs d'activités.
Identifier les publics en lien avec les prescripteurs :
- Elaboration de parcours de qualité, qui font sens au regard de la situation du bénéficiaire, son projet professionnel, besoin en formation, métier, temps de travail...)
- Aider au processus de recrutement les entreprises en cohérence avec leurs besoins et les profils ciblés.
- Qualifier et quantifier les heures d'insertion.
· Déplacements nombreux
· Réunions parfois après 18 heures
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances législatives et réglementaires (notamment la loi n°2008‑1249 du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion) ;
- Expérience souhaitée en matière de clauses sociales ;
- Capacité à animer le partenariat ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités de dialogue et d'écoute ;
- Expérience souhaitée en matière de clauses sociales ;
- Capacité à animer le partenariat ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités de dialogue et d'écoute ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Mme Fanny DEVANTOY, Cheffe du service ingénierie et coordination - 02 43 66 54 29 - fanny.devantoy@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.