Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053260113000177
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la Roche de Maine - Loigné-sur-Mayenne, La Roche-Neuville (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime de base, RIFSEEP, CNAS, participation au contrat prévoyance obligatoire, participation au contrat santé labellisé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.
- Assurer les plantations et le fleurissement de la commune ainsi que l’entretien de l’ensemble des espaces verts.
- Assurer les travaux d’entretien des cimetières.
- Assurer les travaux d’entretien de la voirie en collaboration avec les autres agents techniques de la collectivité à l’exception du point à temps, du broyage des bermes et de l’élagage à la campagne.
- Assurer les travaux d’entretien et de surveillance de la station d’épuration.
- Assurer les travaux d’entretien des bâtiments communaux et du mobilier urbain de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des eaux, de l’assainissement…
Mission (s) annexe (s) :
- Assurer l’encadrement des jeunes sur l’opération « Argent de Poche ».
Mission (s) ponctuelle (s) :
- Participer, avec les collègues et les élus, à l’élaboration des programmes de fleurissement et d’aménagement des espaces verts annuels.
- Assurer le dessalage des rues et abords des bâtiments publics en période hivernale (neige, verglas).
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune.
- Assurer les plantations et le fleurissement de la commune ainsi que l’entretien de l’ensemble des espaces verts.
- Assurer les travaux d’entretien des cimetières.
- Assurer les travaux d’entretien de la voirie en collaboration avec les autres agents techniques de la collectivité à l’exception du point à temps, du broyage des bermes et de l’élagage à la campagne.
- Assurer les travaux d’entretien et de surveillance de la station d’épuration.
- Assurer les travaux d’entretien des bâtiments communaux et du mobilier urbain de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des eaux, de l’assainissement…
Mission (s) annexe (s) :
- Assurer l’encadrement des jeunes sur l’opération « Argent de Poche ».
Mission (s) ponctuelle (s) :
- Participer, avec les collègues et les élus, à l’élaboration des programmes de fleurissement et d’aménagement des espaces verts annuels.
- Assurer le dessalage des rues et abords des bâtiments publics en période hivernale (neige, verglas).
Profils recherchés
- Permis B exigé, permis BE ou C souhaité
- Habilitations (travaux électriques…) souhaitées
- CACES tondeuse souhaité
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Habilitations (travaux électriques…) souhaitées
- CACES tondeuse souhaité
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0243072871
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : mairie@larocheneuville.fr
ou par courrier au 1 rue de la Roche du Maine 53200 LA ROCHE-NEUVILLE
ou par courrier au 1 rue de la Roche du Maine 53200 LA ROCHE-NEUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.