Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053260113001231
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SQ HENRI DE MONTI, Montjean (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Montjean recrute un animateur ou animatrice, sous la direction du responsable de la structure, il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation, conception des activités d’animation
- Animation en centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
- Accompagnement des enfants lors de trajets
- Surveillance et animation en garderie périscolaire
- Accompagnement dans la prise du repas de l’enfant et surveillance au restaurant scolaire
- Réalisation des pointages
- Préparation, conception des activités d’animation
- Animation en centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
- Accompagnement des enfants lors de trajets
- Surveillance et animation en garderie périscolaire
- Accompagnement dans la prise du repas de l’enfant et surveillance au restaurant scolaire
- Réalisation des pointages
Profils recherchés
Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent obligatoire.
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation.
- Etre capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Etre capable de gérer les situations de conflits.
- Etre en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Permis B souhaité
-temps non complet 34h annualisées
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation.
- Etre capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Etre capable de gérer les situations de conflits.
- Etre en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Permis B souhaité
-temps non complet 34h annualisées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier ( Mairie de Montjean, square Henri de Monti 53320 MONTJEAN)
ou Mail : contact@mairie-montjean53.fr
ou Mail : contact@mairie-montjean53.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTJEAN
>SQ HENRI DE MONTI
53320 MONTJEAN
>SQ HENRI DE MONTI
53320 MONTJEAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.