AGENT SOCIAL
Offre n° O053260120000537
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des rosiers, Bonchamp-lès-Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Bonchamp recherche pour sa résidence autonomie "Les Rosiers" (33 logements) un agent social
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accompagnement des résidents en structure non-médicalisée
Service des repas (déjeuners, goûters,dîners) et plonge
Soutien de l'autonomie des résidents en fonction du projet individualisé
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Intervention au domicile des résidents en cas d'urgence
Gestion du quotidien en lien avec le personnel de nuit
Horaires
2 séquences de travail le matin ou l'après-midi (de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h00
1 samedi sur 4 (de 8h00 à 20h)
Accompagnement des résidents en structure non-médicalisée
Service des repas (déjeuners, goûters,dîners) et plonge
Soutien de l'autonomie des résidents en fonction du projet individualisé
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Intervention au domicile des résidents en cas d'urgence
Gestion du quotidien en lien avec le personnel de nuit
Horaires
2 séquences de travail le matin ou l'après-midi (de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h00
1 samedi sur 4 (de 8h00 à 20h)
Profils recherchés
Auxiliaire de vie, agent d'accompagnement à la vie quotidienne, BEP ou CAP dans le domaine du service à la personne âgée
Ponctualité, discrétion, disponibilité, autonomie, respect, motivé, esprit d'équipe
Ponctualité, discrétion, disponibilité, autonomie, respect, motivé, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.