Un chargé de projets prévention et collecte des déchets (F/H) en contrat de projet de 18 mois
Offre n° O053260127000702
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous la coordination de la Directrice déchets et économie circulaire vous assurez les missions suivantes:
• Piloter et suivre le projet de refonte de la redevance spéciale, depuis la phase diagnostic, jusqu'à sa mise en œuvre,
• Piloter toutes les études liées au schéma directeur, notamment le projet d'optimisation du réseau de déchèteries, en lien avec la responsable du service déchèteries,
• Mettre en place et suivre un tableau de bord relatif à la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets de Laval Agglomération,
• Assurer le lien avec la direction de la communication pour accompagner la mise en œuvre des actions du schéma directeur (ex : programme local de prévention des déchets, optimisation de la collecte, construction de la nouvelle déchèterie de Laval),
• Participer au groupe de travail autour de l'implantation des points d'apports volontaires (instruction des demandes de permis et réponse aux aménageurs…etc),
• Assurer un reporting régulier auprès de la directrice prévention et gestion des déchets et une assistance dans la conception des présentations et des réponses aux sollicitations relatives au schéma directeur,
• Travailler en transversalité avec tous les cadres de la direction sur la mise en œuvre du schéma directeur.
Placé sous la coordination de la Directrice déchets et économie circulaire vous assurez les missions suivantes:
• Piloter et suivre le projet de refonte de la redevance spéciale, depuis la phase diagnostic, jusqu'à sa mise en œuvre,
• Piloter toutes les études liées au schéma directeur, notamment le projet d'optimisation du réseau de déchèteries, en lien avec la responsable du service déchèteries,
• Mettre en place et suivre un tableau de bord relatif à la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets de Laval Agglomération,
• Assurer le lien avec la direction de la communication pour accompagner la mise en œuvre des actions du schéma directeur (ex : programme local de prévention des déchets, optimisation de la collecte, construction de la nouvelle déchèterie de Laval),
• Participer au groupe de travail autour de l'implantation des points d'apports volontaires (instruction des demandes de permis et réponse aux aménageurs…etc),
• Assurer un reporting régulier auprès de la directrice prévention et gestion des déchets et une assistance dans la conception des présentations et des réponses aux sollicitations relatives au schéma directeur,
• Travailler en transversalité avec tous les cadres de la direction sur la mise en œuvre du schéma directeur.
Profils recherchés
PROFIL :
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
• Formation supérieure de niveau BAC+5 minimum dans le domaine de la gestion des déchets souhai-tée,
• Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement,) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
• Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
• Connaissances juridiques et financières des collectivités,
• Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
• Maîtrise des outils informatiques : (courriels, suite office, SIG (niveau intermédiaire)),
• Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.),
• Connaissances de la gestion de projets (planification, financement…),
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
• Sens du service public, assurer une vigilance rigoureuse dans la gestion des ressources financières publiques,
• Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du ser-vice public,
• Permis B obligatoire.
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
• Formation supérieure de niveau BAC+5 minimum dans le domaine de la gestion des déchets souhai-tée,
• Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement,) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
• Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
• Connaissances juridiques et financières des collectivités,
• Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
• Maîtrise des outils informatiques : (courriels, suite office, SIG (niveau intermédiaire)),
• Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc.),
• Connaissances de la gestion de projets (planification, financement…),
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
• Sens du service public, assurer une vigilance rigoureuse dans la gestion des ressources financières publiques,
• Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du ser-vice public,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot – 53000 LAVAL
• Horaires de travail au choix : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Télétravail possible.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 26 mars 2026
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot – 53000 LAVAL
• Horaires de travail au choix : 37h sur 4.5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Télétravail possible.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 26 mars 2026
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.