May Job Tour 2026 - Recrutement de 17 agents d'exploitation
Offre n° O053260202000066
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 - Mayenne, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🚧 Le Département de la Mayenne recrute ! 🚧
17 agents d'exploitation
👉 Et si c'était vous ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi utile, concret et au service du territoire ?
Le Département de la Mayenne, en partenariat avec France Travail, vous invite à découvrir un métier essentiel à la vie quotidienne lors de la 4ème édition du May Job Tour.
📍 Rendez-vous le Vendredi 13 février 2026
🕘 Accueil de 9h30 à 17h00
📌 Lieu : La Prise Rolland - Montigné-le-Brillant
Venez rencontrer nos équipes, échanger sur les métiers et découvrir les opportunités de recrutement d'agents d'exploitation.
17 agents d'exploitation
👉 Et si c'était vous ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi utile, concret et au service du territoire ?
Le Département de la Mayenne, en partenariat avec France Travail, vous invite à découvrir un métier essentiel à la vie quotidienne lors de la 4ème édition du May Job Tour.
📍 Rendez-vous le Vendredi 13 février 2026
🕘 Accueil de 9h30 à 17h00
📌 Lieu : La Prise Rolland - Montigné-le-Brillant
Venez rencontrer nos équipes, échanger sur les métiers et découvrir les opportunités de recrutement d'agents d'exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'exploitation de la route :
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :
- Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances
- Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)
- Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes
- Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence
- Pose et entretien de la signalisation
- Entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, peinture...)
- Petits travaux de terrassement
- Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements)
Agent d'exploitation - Travaux spéciaux
Vous intervenez sur des missions techniques spécifiques :
- Signalisation horizontale (peintures routières)
- Entretien des chaussées (point à temps automatique)
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- Viabilité hivernale et astreintes
- Interventions d'urgence (accidents, intempéries, pollutions)
- Travaux ponctuels de terrassement
- Astreintes
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :
- Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances
- Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)
- Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes
- Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence
- Pose et entretien de la signalisation
- Entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, peinture...)
- Petits travaux de terrassement
- Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements)
Agent d'exploitation - Travaux spéciaux
Vous intervenez sur des missions techniques spécifiques :
- Signalisation horizontale (peintures routières)
- Entretien des chaussées (point à temps automatique)
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- Viabilité hivernale et astreintes
- Interventions d'urgence (accidents, intempéries, pollutions)
- Travaux ponctuels de terrassement
- Astreintes
Profils recherchés
· Tous profils bienvenus : débutant ou expérimenté, issu ou non des travaux publics
· Postes ouverts à toutes et tous
· Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne
· Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)
Informations complémentaires :
📌 Postes à pourvoir sur l'ensemble du Département :
- Pré-en-Pail : 1
- Villaines-La-Juhel : 1
- Evron : 2
- Ernée : 1
- Laval : 3
- Port-Brillet : 4
- Craon : 1
- Château-Gontier : 1
- Meslay du Maine : 2
- Travaux Spéciaux (embauche à Laval) : 1
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein
· Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours
⏰ Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 + astreintes
· Salaire minimum : 1 688 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
➕astreintes
➕ frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat de mutuelle santé labellisé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
📅 Calendriers :
- Entretiens de recrutement prévus les 17 et 19 mars 2026
· Pour la journée du 13 février 2026, inscription conseillée auprès France Travail via les liens suivants :
09h30 - 11h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/558236/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
11h00 - 12h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559496/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
14h00 - 15h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559508/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
15h30 - 17h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559515/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
🚀 Envie d'un métier qui bouge et qui compte ?
👉 Venez nous rencontrer au May Job Tour et donnez un nouvel élan à votre carrière !
· Postes ouverts à toutes et tous
· Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne
· Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)
Informations complémentaires :
📌 Postes à pourvoir sur l'ensemble du Département :
- Pré-en-Pail : 1
- Villaines-La-Juhel : 1
- Evron : 2
- Ernée : 1
- Laval : 3
- Port-Brillet : 4
- Craon : 1
- Château-Gontier : 1
- Meslay du Maine : 2
- Travaux Spéciaux (embauche à Laval) : 1
💼 Conditions d'emploi :
· Poste à temps plein
· Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours
⏰ Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 + astreintes
· Salaire minimum : 1 688 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)
➕astreintes
➕ frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs
· Protection sociale :
o Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
o Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat de mutuelle santé labellisé
· Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
📅 Calendriers :
- Entretiens de recrutement prévus les 17 et 19 mars 2026
· Pour la journée du 13 février 2026, inscription conseillée auprès France Travail via les liens suivants :
09h30 - 11h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/558236/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
11h00 - 12h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559496/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
14h00 - 15h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559508/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
15h30 - 17h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559515/may-job-tour-2026-le-conseil-departemental-du-53-recrute-des-agents-d-exploitation-montigne-le-brillant
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Jean-Philippe COUSIN, Chef du service gestion et exploitation de la route et de la rivière : jean-philippe.cousin@lamayenne.fr ou 0243599372
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.