Un électromécanicien (F/H)
Offre n° O053260210000725
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination du responsable du service traitement des eaux usées, vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques.
À cet effet, vous êtes chargé de:
• Réaliser la maintenance préventive des équipements,
• Dépanner les installations électromécaniques,
• Entretenir les matériels de métrologie,
• Conduire des machines de traitement des boues,
• Entretenir les locaux contenant du matériel électromécanique,
• Réaliser les astreintes électromécaniques et les permanences de week-end.
Placé sous la coordination du responsable du service traitement des eaux usées, vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques.
À cet effet, vous êtes chargé de:
• Réaliser la maintenance préventive des équipements,
• Dépanner les installations électromécaniques,
• Entretenir les matériels de métrologie,
• Conduire des machines de traitement des boues,
• Entretenir les locaux contenant du matériel électromécanique,
• Réaliser les astreintes électromécaniques et les permanences de week-end.
Profils recherchés
PROFIL
• Baccalauréat maintenance électromécanique, BTS métier de l'eau ou expérience significative,
• Connaissance du fonctionnement d'une station d'épuration,
• Capacité à comprendre un schéma électrique,
• Capacité à câbler des armoires électriques, installer des capteurs,
• Connaissance de la mise en service de la télégestion et de la débimétrie,
• Connaissance sur la programmation des automates de télésurveillance,
• Capacité à exploiter les logiciels de supervision et automatismes mis à disposition
• Aptitude à utiliser l'outil informatique,
• Qualités relationnelles, sens de l'analyse, rigueur et autonomie.
• Baccalauréat maintenance électromécanique, BTS métier de l'eau ou expérience significative,
• Connaissance du fonctionnement d'une station d'épuration,
• Capacité à comprendre un schéma électrique,
• Capacité à câbler des armoires électriques, installer des capteurs,
• Connaissance de la mise en service de la télégestion et de la débimétrie,
• Connaissance sur la programmation des automates de télésurveillance,
• Capacité à exploiter les logiciels de supervision et automatismes mis à disposition
• Aptitude à utiliser l'outil informatique,
• Qualités relationnelles, sens de l'analyse, rigueur et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail: 37h par semaine (moins 1h de sujétion soit 36h) sur 5 jours avec attribution de 25 jours de congés et 11 jours de RTT.
• Travail en journée de lundi au vendredi,
• Lieu de travail : Station d'épuration 225 rue du bas des bois 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
• Prime annuelle versée en 2 fois
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le lundi 23 mars au matin
Merci de déposer directement votre candidature en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail: 37h par semaine (moins 1h de sujétion soit 36h) sur 5 jours avec attribution de 25 jours de congés et 11 jours de RTT.
• Travail en journée de lundi au vendredi,
• Lieu de travail : Station d'épuration 225 rue du bas des bois 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
• Prime annuelle versée en 2 fois
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le lundi 23 mars au matin
Merci de déposer directement votre candidature en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.