CAPORAL de Sapeur-Pompier Professionnel (h/f)
Offre n° O053260223000206
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Filière des sapeurs-pompiers - grade de caporal
Corps départemental
Gardes postées (24h, 12h ou mixte) selon l’unité opérationnelle
Corps départemental
Gardes postées (24h, 12h ou mixte) selon l’unité opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
Sous l'autorité de l'encadrant des opérations de secours, l’agent réalise des gestes techniques et met en œuvre des moyens matériels dans le cadre d'une opération de secours en qualité d’équipier ou chef d’équipe.
Missions administratives :
Affecté au sein d’un service dans une unité opérationnelle mixte, l’agent contribue à l’organisation fonctionnelle de celle-ci.
Sous l'autorité de l'encadrant des opérations de secours, l’agent réalise des gestes techniques et met en œuvre des moyens matériels dans le cadre d'une opération de secours en qualité d’équipier ou chef d’équipe.
Missions administratives :
Affecté au sein d’un service dans une unité opérationnelle mixte, l’agent contribue à l’organisation fonctionnelle de celle-ci.
Profils recherchés
• Être inscrit sur une liste d’aptitude (ou pré-admis sous réserve d’obtention du concours prévu au titre I)
• Aptitude au travail en équipe
• Facilité d’adaptation
• Bonnes qualités relationnelles avec le public
• Connaissance du volontariat
• Aptitude au travail en équipe
• Facilité d’adaptation
• Bonnes qualités relationnelles avec le public
• Connaissance du volontariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0243591600
Informations complémentaires
Être inscrit sur une liste d’aptitude (ou pré-admis sous réserve d’obtention du concours prévu au titre I)
Monsieur le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, directement par courriel : rh@sdis53.
Les commissions de recrutement (tests sportifs, entretien avec une psychologue, entretien avec un jury) sont prévues le jeudi 9 avril 2026.
Monsieur le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, directement par courriel : rh@sdis53.
Les commissions de recrutement (tests sportifs, entretien avec une psychologue, entretien avec un jury) sont prévues le jeudi 9 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.