Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (h/f)
Offre n° O053260224001337
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
Ingénieur (filière technique) ou Attaché (filière administrative)
Ingénieur (filière technique) ou Attaché (filière administrative)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à l’équipe de direction, vos missions principales seront :
Pilotage stratégique de la cybersécurité :
• Définir, mettre à jour et piloter la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) fixée par le directeur départemental
• Réaliser et actualiser les analyses de risques (EBIOS ou équivalent)
• Construire et suivre la feuille de route cybersécurité du SDIS
• Assurer une veille technologique, réglementaire et des menaces
Gouvernance, conformité et contrôle :
• Garantir la conformité aux obligations réglementaires (RGPD, référentiels de sécurité du secteur public)
• Préparer et piloter les audits de sécurité internes et externes
• Définir les indicateurs de sécurité et en assurer le reporting auprès de la direction
• Participer à la gouvernance des données et à la sécurité des informations sensibles
Gestion des risques et des incidents :
• Définir les dispositifs de prévention, détection et réponse aux incidents cyber
• Piloter la gestion des incidents majeurs de sécurité
• Élaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA / PRA)
• Piloter les cellules de crises numériques en lien avec la direction
Accompagnement des projets numériques :
• Intégrer la sécurité dès la conception des projets (security by design)
• Valider les architectures techniques et les choix de solutions au regard des enjeux de sécurité
• Encadrer et coordonner les prestataires et partenaires externes
Sensibilisation et culture cyber :
• Définir et animer la politique de sensibilisation à la cybersécurité de l’ensemble des agents
• Accompagner les encadrants et agents dans l’appropriation des bonnes pratiques
• Contribuer à la montée en maturité cyber de l’établissement
Pilotage stratégique de la cybersécurité :
• Définir, mettre à jour et piloter la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) fixée par le directeur départemental
• Réaliser et actualiser les analyses de risques (EBIOS ou équivalent)
• Construire et suivre la feuille de route cybersécurité du SDIS
• Assurer une veille technologique, réglementaire et des menaces
Gouvernance, conformité et contrôle :
• Garantir la conformité aux obligations réglementaires (RGPD, référentiels de sécurité du secteur public)
• Préparer et piloter les audits de sécurité internes et externes
• Définir les indicateurs de sécurité et en assurer le reporting auprès de la direction
• Participer à la gouvernance des données et à la sécurité des informations sensibles
Gestion des risques et des incidents :
• Définir les dispositifs de prévention, détection et réponse aux incidents cyber
• Piloter la gestion des incidents majeurs de sécurité
• Élaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA / PRA)
• Piloter les cellules de crises numériques en lien avec la direction
Accompagnement des projets numériques :
• Intégrer la sécurité dès la conception des projets (security by design)
• Valider les architectures techniques et les choix de solutions au regard des enjeux de sécurité
• Encadrer et coordonner les prestataires et partenaires externes
Sensibilisation et culture cyber :
• Définir et animer la politique de sensibilisation à la cybersécurité de l’ensemble des agents
• Accompagner les encadrants et agents dans l’appropriation des bonnes pratiques
• Contribuer à la montée en maturité cyber de l’établissement
Profils recherchés
• Diplôme Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité
• Expérience significative dans la sécurité des systèmes d’information
• Expérience souhaitée dans le secteur public ou un environnement critique / sensible
• Pilotage de projets complexes
• Capacité de conseil stratégique auprès de la direction
• Rédaction de documents structurants (PSSI, procédures, rapports)
• Excellentes qualités de communication et de pédagogie
• Sens élevé des responsabilités et de la confidentialité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité
• Expérience significative dans la sécurité des systèmes d’information
• Expérience souhaitée dans le secteur public ou un environnement critique / sensible
• Pilotage de projets complexes
• Capacité de conseil stratégique auprès de la direction
• Rédaction de documents structurants (PSSI, procédures, rapports)
• Excellentes qualités de communication et de pédagogie
• Sens élevé des responsabilités et de la confidentialité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
06 15 59 71 17
Informations complémentaires
Par voie de mutation (externe) (joindre l’arrêté de titularisation dans le grade actuel + le dernier arrêté de situation)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures e fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, par courriel : rh@sdis53.fr
Contact : Benoit JOURDAIN (chef du groupement systèmes numériques) - 06.15.59.71.17 - benoit.jourdain@sdis53.fr
Le jury de recrutement est prévu le 9 avril 2026
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures e fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne, par courriel : rh@sdis53.fr
Contact : Benoit JOURDAIN (chef du groupement systèmes numériques) - 06.15.59.71.17 - benoit.jourdain@sdis53.fr
Le jury de recrutement est prévu le 9 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.