Responsable Technique du Service Voirie
Offre n° O053260302001481
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Place du Château, Ambrières-les-Vallées (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive l’entreprenariat et l’esprit d’initiative. Avec un faible taux de chômage et un tissu économique dynamique, il offre de réelles opportunités d’emploi, dans de multiples domaines d’activités et avec des possibilités d’évolution. Idéalement positionné entre Bretagne et Normandie, les connexions sont faciles et rapides avec les principales agglomérations de la Région et la mer (Rennes, ST Malo, Granville, Le Mont ST Michel…). Conjuguer qualité de vie personnelle et épanouissement professionnel devient une réalité dans ce territoire engagé pour un aménagement harmonieux, résolument orienté vers la nature, et disposant d’un maillage associatif dense et d’une offre culturelle riche. Une équipe jeune et dynamique d’une centaine d’agents œuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.
La communauté de communes recrute un Responsable technique du service voirie
La communauté de communes recrute un Responsable technique du service voirie
Missions / conditions d'exercice
• Au niveau des missions générales du service :
o Préparation des programmes annuels de voirie avec la direction technique et les élus communautaires et communaux,
o Aménagement et entretien de la voirie communautaire (voies communales et chemins ruraux) sur les trois bassins de vie d’Ambrières les Vallées, de Gorron et de Landivy,
o Réponse aux demandes d'interventions ponctuelles émanant des communes sur des tâches techniques (réfections d'ouvrages, travaux de voirie, DICT, chiffrage de travaux en prestation pour les communes…).
• Dans le cadre spécifique du poste :
o Gestion directe de la voirie communautaire des trois bassins de vie (ordre de 1 000 km),
o Interlocuteur privilégié des élus pour tout problème d'entretien de voirie, notamment en cas d’urgence,
o Visites sur le terrain, liées aux demandes et au suivi des autorisations de voirie,
o Préparation des programmes de rechargement et d'enduits,
o Préparation des programmes d’entretien des voies : PATA et balayage,
o Préparation des programmes d’entretien des dépendances : arasement, curage de fossés et fauchage-débroussaillage,
o Préparation des programmes d’entretien et de renouvellement de la signalisation verticale et horizontale,
o Préparation du programme d’entretien des ouvrages d’art (écoulement des eaux pluviales de la voirie),
o Contrôle du respect des normes, notamment de sécurité, en liaison avec l'agent de prévention,
o Gestion de neuf agents (organisation du travail, contrôle des feuilles de saisie d'activité, besoin de formation),
o Suivi du matériel roulant et du petit équipement (vérification périodique, maintenance),
o Participation directe aux travaux en régie.
o Préparation des programmes annuels de voirie avec la direction technique et les élus communautaires et communaux,
o Aménagement et entretien de la voirie communautaire (voies communales et chemins ruraux) sur les trois bassins de vie d’Ambrières les Vallées, de Gorron et de Landivy,
o Réponse aux demandes d'interventions ponctuelles émanant des communes sur des tâches techniques (réfections d'ouvrages, travaux de voirie, DICT, chiffrage de travaux en prestation pour les communes…).
• Dans le cadre spécifique du poste :
o Gestion directe de la voirie communautaire des trois bassins de vie (ordre de 1 000 km),
o Interlocuteur privilégié des élus pour tout problème d'entretien de voirie, notamment en cas d’urgence,
o Visites sur le terrain, liées aux demandes et au suivi des autorisations de voirie,
o Préparation des programmes de rechargement et d'enduits,
o Préparation des programmes d’entretien des voies : PATA et balayage,
o Préparation des programmes d’entretien des dépendances : arasement, curage de fossés et fauchage-débroussaillage,
o Préparation des programmes d’entretien et de renouvellement de la signalisation verticale et horizontale,
o Préparation du programme d’entretien des ouvrages d’art (écoulement des eaux pluviales de la voirie),
o Contrôle du respect des normes, notamment de sécurité, en liaison avec l'agent de prévention,
o Gestion de neuf agents (organisation du travail, contrôle des feuilles de saisie d'activité, besoin de formation),
o Suivi du matériel roulant et du petit équipement (vérification périodique, maintenance),
o Participation directe aux travaux en régie.
Profils recherchés
• Savoir : connaissances techniques approfondies dans les domaines de la voirie, connaissance de la réglementation sécurité routière et exploitation ;
• Savoir-faire : maîtriser les techniques et la réglementation liées à la voirie, être apte à manager des équipes, savoir conduire un chantier, être en capacité d’analyser une situation, de faire remonter l’information et d’être force de proposition et de conseil ;
• Savoir-être : avoir un sens du service public, avoir des qualités relationnelles, avoir l'esprit d'initiative.
-Place dans la hiérarchie et relations de travail :
• Sous l’autorité du directeur des services techniques,
• Gestion des personnels affectés à ces tâches, c’est-à-dire deux à trois équipes comptant de l’ordre de 3 à 5 agents,
• Relations régulières avec les maires concernés par les interventions,
• Relations avec les agents communaux, les entreprises.
• Savoir-faire : maîtriser les techniques et la réglementation liées à la voirie, être apte à manager des équipes, savoir conduire un chantier, être en capacité d’analyser une situation, de faire remonter l’information et d’être force de proposition et de conseil ;
• Savoir-être : avoir un sens du service public, avoir des qualités relationnelles, avoir l'esprit d'initiative.
-Place dans la hiérarchie et relations de travail :
• Sous l’autorité du directeur des services techniques,
• Gestion des personnels affectés à ces tâches, c’est-à-dire deux à trois équipes comptant de l’ordre de 3 à 5 agents,
• Relations régulières avec les maires concernés par les interventions,
• Relations avec les agents communaux, les entreprises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243084747
Informations complémentaires
Poste de la filière technique situé en catégorie B, susceptible d’être occupé par un fonctionnaire de catégorie C (agent de maîtrise) expérimenté.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Candidatures : lettre +CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Bocage Mayennais- 1 grande rue- 53120 GORRON
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Candidatures : lettre +CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Bocage Mayennais- 1 grande rue- 53120 GORRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.