Un agent d'exploitation des reseaux d'eau potable fontanier (F/H)
Offre n° O053260303000515
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
Placé sous la coordination du Responsable de l'atelier préparation des travaux vous réalisez les travaux sur le réseau. Vous êtes en charge plus particulièrement de :
• Réaliser les opérations d'entretien du réseau de distribution d'eau potable,
• Réaliser les campagnes de relèves et de renouvellements des compteurs d'eau potable,
• Nettoyer les réservoirs d'eau potable,
• Assurer la création et la réparation de branchements d'eau potable,
• Exécuter des interventions de fontainerie (pose / dépose de compteurs, entretien de regards, purges, changement de robinets avant compteur, clapets),
• Mener des campagnes de recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assurer leur réparation,
• Effectuer des enquêtes de terrain,
• Rendre compte à la hiérarchie et renseignement des fiches de suivi,
• Réaliser les astreintes sur les réseaux d'eau potable.
• Réaliser les opérations d'entretien du réseau de distribution d'eau potable,
• Réaliser les campagnes de relèves et de renouvellements des compteurs d'eau potable,
• Nettoyer les réservoirs d'eau potable,
• Assurer la création et la réparation de branchements d'eau potable,
• Exécuter des interventions de fontainerie (pose / dépose de compteurs, entretien de regards, purges, changement de robinets avant compteur, clapets),
• Mener des campagnes de recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assurer leur réparation,
• Effectuer des enquêtes de terrain,
• Rendre compte à la hiérarchie et renseignement des fiches de suivi,
• Réaliser les astreintes sur les réseaux d'eau potable.
Profils recherchés
• CAP/BEP Métiers de l'eau/Travaux publics/Plomberie ou expérience significative,
• Permis B obligatoire, C souhaité, autorisations de conduite d'engins de chantier souhaitées,
• Capacité à comprendre le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique,
• Capacité à lire des plans et à réaliser des croquis,
• Maîtrise des outils informatiques (appareils et logiciels de relève),
• Rigueur, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire, C souhaité, autorisations de conduite d'engins de chantier souhaitées,
• Capacité à comprendre le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique,
• Capacité à lire des plans et à réaliser des croquis,
• Maîtrise des outils informatiques (appareils et logiciels de relève),
• Rigueur, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 22,5 jours de congés et 11 jours de RTT.
• Travail en journée de lundi au vendredi midi,
• Lieu de travail : Laval agglomération, Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel 53810 CHANGÉ
NOS POINTS FORTS :
• Prime annuelle versée en 2 fois,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le lundi 27 avril 2026 (après-midi)
Merci de déposer directement votre candidature (lettre de motivation + CV), en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 22,5 jours de congés et 11 jours de RTT.
• Travail en journée de lundi au vendredi midi,
• Lieu de travail : Laval agglomération, Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel 53810 CHANGÉ
NOS POINTS FORTS :
• Prime annuelle versée en 2 fois,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le lundi 27 avril 2026 (après-midi)
Merci de déposer directement votre candidature (lettre de motivation + CV), en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.