AGENT TECHNIQUE (h/f)
Offre n° O053260303000624
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (ou équivalent)
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au service logistique du SDIS
Missions / conditions d'exercice
La fonction d’agent de gestion technique (logisticien) consiste à :
• Réceptionner, suivre, entretenir, contrôler, stocker les matériels
• Assurer le service de messagerie interne du SDIS pour le transport des matériels, courriers et habillements
• Assurer un soutien logistique aux petits matériels, à l’habillement et aux EPI
• Assurer un soutien logistique à la formation (préparation du matériel et des tenues)
• Assurer une mission de logistique Santé à destination des CIS, ISP, MSP sous la responsabilité du Pharmacien-Chef à la pharmacie à usage intérieur du SDIS.
• Déplacement à prévoir en journée (conduite de véhicules et d’engins)
• Manipulation de charges
• Réceptionner, suivre, entretenir, contrôler, stocker les matériels
• Assurer le service de messagerie interne du SDIS pour le transport des matériels, courriers et habillements
• Assurer un soutien logistique aux petits matériels, à l’habillement et aux EPI
• Assurer un soutien logistique à la formation (préparation du matériel et des tenues)
• Assurer une mission de logistique Santé à destination des CIS, ISP, MSP sous la responsabilité du Pharmacien-Chef à la pharmacie à usage intérieur du SDIS.
• Déplacement à prévoir en journée (conduite de véhicules et d’engins)
• Manipulation de charges
Profils recherchés
• Connaissance de la chaine logistique
• Connaissances techniques pour la réalisation de petits travaux de maintenance
• Être doté d’un bon relationnel
• Capacité à rendre-compte
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’initiatives, de polyvalence, d’adaptabilité et de discrétion
professionnelle et de respect de la hiérarchie
• Détenteur du permis B impératif et C apprécié
• Détenteur du CACES serait un plus
• Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et être en capacité de s’adapter à un logiciel
métier
• Connaissances techniques pour la réalisation de petits travaux de maintenance
• Être doté d’un bon relationnel
• Capacité à rendre-compte
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’initiatives, de polyvalence, d’adaptabilité et de discrétion
professionnelle et de respect de la hiérarchie
• Détenteur du permis B impératif et C apprécié
• Détenteur du CACES serait un plus
• Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et être en capacité de s’adapter à un logiciel
métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0243591600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à l’attention de M. le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de la Mayenne.
Contact : Capitaine Xavier DUFOUR au 06 48 53 06 90, xavier.dufour@sdis53.fr
La commission de recrutement est prévue le JEUDI 9 avril 2026
Contact : Capitaine Xavier DUFOUR au 06 48 53 06 90, xavier.dufour@sdis53.fr
La commission de recrutement est prévue le JEUDI 9 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.