Un agent d'entretien (F/H)
Offre n° O053260303000913
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au ser-vice du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable de secteur de l'accueil de loisirs, vous assurez l'entretien des locaux et assurer une veille sur leur état.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Effectuer les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces de la collectivité (nettoyage et aération des espaces, approvisionnement des périssables …),
• Veiller à la sécurisation des zones de travail (balisage, utilisation de produits dangereux…),
• Connaître le fonctionnement et savoir utiliser les machines et différents outils de travail,
• Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées (nettoyage, rangement, maintien en l'état des équipements de travail…),
• Gérer le stock des produits d'entretien et d'hygiène,
• Transmettre et rendre compte quant à la sécurité des locaux et lors de dysfonctionnements.
Placé sous la coordination du responsable de secteur de l'accueil de loisirs, vous assurez l'entretien des locaux et assurer une veille sur leur état.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Effectuer les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces de la collectivité (nettoyage et aération des espaces, approvisionnement des périssables …),
• Veiller à la sécurisation des zones de travail (balisage, utilisation de produits dangereux…),
• Connaître le fonctionnement et savoir utiliser les machines et différents outils de travail,
• Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées (nettoyage, rangement, maintien en l'état des équipements de travail…),
• Gérer le stock des produits d'entretien et d'hygiène,
• Transmettre et rendre compte quant à la sécurité des locaux et lors de dysfonctionnements.
Profils recherchés
PROFIL :
• Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène et de désinfections des locaux,
• Connaissance des consignes de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines…),
• Autonomie et capacités d'adaptation, savoir travailler seul en toute sécurité,
• Sens de l'organisation et prise d'initiative,
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène et de désinfections des locaux,
• Connaissance des consignes de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines…),
• Autonomie et capacités d'adaptation, savoir travailler seul en toute sécurité,
• Sens de l'organisation et prise d'initiative,
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Accueil de loisirs les Chemins
• Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi / 35h sur 5 jours
• Horaires décalés avec coupure dans la journée
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Mardi 28 avril 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : Accueil de loisirs les Chemins
• Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi / 35h sur 5 jours
• Horaires décalés avec coupure dans la journée
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le Mardi 28 avril 2026 (après-midi)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.