RENFORT SAISONNIER AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f)
Offre n° O053260305000077
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Saint-Berthevin (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants – Mayenne)
RECRUTE POUR LA PERIODE DE MAI A AOUT 2026
UN RENFORT SAISONNIER AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f)
RECRUTE POUR LA PERIODE DE MAI A AOUT 2026
UN RENFORT SAISONNIER AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f)
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses (manutention, mise en place de stands, sonorisation, barrières, …) ;
- Participer à l’activité du service bâtiment ;
- Renfort en entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Assurer la propreté urbaine ;
- Relations aux usagers ;
- Et toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Conditions de recrutement :
-Poste ouvert à tout profil, débutant accepté ;
-Temps complet du lundi au vendredi ; travail occasionnel le week-end avec récupération en semaine.
- Participer à l’activité du service bâtiment ;
- Renfort en entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Assurer la propreté urbaine ;
- Relations aux usagers ;
- Et toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Conditions de recrutement :
-Poste ouvert à tout profil, débutant accepté ;
-Temps complet du lundi au vendredi ; travail occasionnel le week-end avec récupération en semaine.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B ;
- Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie ;
- Maîtrise de l'outillage et du matériel ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation ;
- Disponibilité et ponctualité.
- Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie ;
- Maîtrise de l'outillage et du matériel ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation ;
- Disponibilité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.63.18.21.04.
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de M. Guillaume GICART, responsable Bâtiments-Sécurité-Logistique-Mécanique
Mail : guillaume.gicart@ville-saint-berthevin.fr
Tél. : 02.43.66.02.21. ou 07.63.18.21.04.
Poste à pourvoir du 4 mai au 31 août 2026.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 mars 2026 :
- par mail : guillaume.gicart@ville-saint-berthevin.fr
- ou par courrier à : Monsieur le Maire – Pôle administratif municipal – 15 boulevard Raphaël Toutain - 53 940 SAINT-BERTHEVIN
Mail : guillaume.gicart@ville-saint-berthevin.fr
Tél. : 02.43.66.02.21. ou 07.63.18.21.04.
Poste à pourvoir du 4 mai au 31 août 2026.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 mars 2026 :
- par mail : guillaume.gicart@ville-saint-berthevin.fr
- ou par courrier à : Monsieur le Maire – Pôle administratif municipal – 15 boulevard Raphaël Toutain - 53 940 SAINT-BERTHEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.